综合记录员职位阐明书岗位名称综合记录员所在部门经营计划部直接上级计划部部长直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：准时上报企业各类记录报表占所有工作时间的比例：30%工作任务理解搜集各项指标状况组织完毕企业对外和上级主管部门所安排的年、季、月各记录报表，并准时上报职责二职责表述：建立健全各项记录报表的记录手册、台帐、图表占所有工作时间的比例：35%工作任务认真建立和整理多种记录资料妥善保管，保证记录档案资料的完整职责三职责表述：做好记录分析工作占所有工作时间的比例：20%工作任务开展记录调查，搜集经典事例做好记录分析，提供分析资料，提出对应措施职责四职责表述：负责对我司记录基层工作人员的业务指导和管理占所有工作时间的比例：10%工作任务严格记录制度，认真贯彻记录法，坚持原则，杜绝虚报对各部门及分厂记录员进行业务指导职责五职责表述：完毕上级交办的其他任务占所有工作时间的比例：5%二、权力：权限 1对各项指标完毕状况的数据搜集权权限 2对基层记录工作的提议权三、工作协作关系：内部协调关系 企业各部门外部协调关系 集团企业、地方记录部门四、任职资格：教育水平大学本科及以上职称等级初级及以上专业记录学及有关专业培训培训内容培训方式与时间管理技能培训经济法律法规培训财务基本知识培训记录知识培训经验1 年以上有关业务岗位工作经验专业知识、技能记录专业知识，财务基本知识，计算机操作技能管理知识、技能有很好的数据组织能力和数据综合分析能力五、其他：使 用 工 具 / 设备计算机、电话、Internet/Intranet 网络、文献柜工作环境一般工作环境工作时间特性 正常工作时间，按需要加班六、关键绩效指标：1、 上报记录资料的及时性；2、 数据的精确性。
