工会管理制度 为了工会快速进展与主播能够快速的提升，工会作出以下管理制度。一，每天下播后每个主播进群进行汇报第二天是否直播，假如直播请说出大约直播的时间段.二，开播后请自觉分享到群里。三，每天主播至少需要跑骚 1 个小时以上。 跑骚目的：1.寻找并且学习与自己风格相近的主播。2.查看并且熟悉颜值板块其他主播榜上的看客名字3.熟练其他主播的套路或者了解其他主播的奇闻趣事4.每天私下与工会主管或者 OW 沟通直播过程中的房间情况,有问题好及时处理四，看客加微信需要周榜 300 元以上礼物，卡房管需要周礼物 500 元以上礼物，假如有临时其他情况请与工会管理或者 OW 沟通，需要工会管理或者 OW 同意后才能在未达到目标的情况下加微信或者卡房管.五，主播评级标准以及奖励1.分数标准分类 优 85 分 良 61—85 分 中 36—60 分 差 35 分以下2.评分比例 a 15 分 b25 分 c 20 分 d 15 分 e25 分3.评分占有率 A100％ B75％ C50％ D25％4.评级标准：a． 颜值标准:主播颜值根据 A B C D 四种工会 OW 与工会主管进行评定（评分比例15 分）A． 超高颜值（15）B 高颜值（11.25）C 较高颜值（7.5）D 一般颜值（3。75）b． 直播时间标准 A B C D(评分比例 25 分）A． 每天累积时常 6 小时以上（25)B．每天累积时常 4 小时以上（18。75)C．每天累积时常 3 小时以上（12。5）D． 每天累积三小时以下(6.25)c． 一周新订阅增涨度 A B C D（评分比例 20 分）A． 新订阅增涨 500 以上（20)B．新订阅增涨 300 以上（15）C．新订阅增涨 100 以上(10）D． 新订阅增涨 100 以下（5）d． 特长展示标准 A B C DA． 不论舞蹈,唱歌，乐器，扯犊子等均由工会 OW 与主管进行给与 A B C D的评分（评分比例 15 分）A（15)B（11.25)C（7.5)D(3.75)e． 魅力值：A.400 以上（25）B。350—400（18。75）C。250—350（12.5） D 。200-250（6。25） (评分比例 25 分)5.奖励标准1.基础薪资：保底 3000 分成比例 工会 30% 主播 70％2.奖励分级：优。 当月提成比例上浮 10％良。 当月提成比例上浮 8％中. 当月提成比例上浮 5％差。 无六，抢周星评级 A B C DA．制定周星目标后(如制定目标为周星第一或者周星第六,自行定制）工会支持度小于该目标周星总金额的百分之五A． 制定周星目标后（如制定目标为周星第一或者周星第六，自行定制）工会支...
