湖北平安电工材料有限公司管理标准管理制度工伤事故处理流程 SQJMY/OP—-20241 目的为了建立有效的工伤事故处理机制﹐迅速开展工伤事故救治﹐提出事故调查、报告和处理工作﹐并实行有效预防措施防止事故扩大和减少损失，特制定本流程。2 范围本程序适用于公司全体员工.3引用文件3。1 《中华人民共和国劳动法》3。2《生产安全事故报告和调查处理条例》3.3 《工伤保险条例》3.5 《企业职工伤亡事故分类标准》3。6 《四川省工伤保险条例》4 定义4。1 工伤：是指职工在劳动过程中发生之人身损害和急性中毒事故或由于企业设备和设施安全性能不全﹑劳动条件和作业环境不良﹐所引发之损害或导致之伤亡事故以及上﹑下班途中所受到之意外交通损害.4.2 失能:指人体某部位由于受损伤/损坏而丧失其原有的功能﹐如手脚不能动，听力﹑感觉等的丧失.5 职责5。1 安全科5。1。1负责工伤事故的调查、报告和处理工作，分析事故原因,界定事故责任﹐作出工伤事故报告.5.1。2负责收集事故结案资料﹐汇总﹑建立事故档案﹐并进行统计分析。5。1。3 制定相应的预防与纠正措施，并组织工伤事故的教育训练，以防止类似事故的再次发生。5.1.4监督与督促各相关单位根据预防与纠正措施严格执行。5。1。5 负责工伤员工工伤申请，负责为工伤员工办理理赔及工伤评残手续.5。3 人事科为员工购买工伤保险.5.2 各厂、部﹕5。2。1根据有关规定对员工实施必要的劳动保护措施﹐预防工伤事故的发生.5。2.2工伤发生时﹐应及时实行有效措施进行急救和做好现场保护﹐并派人做必要之的陪护。5。2。3应在事发30分钟内用各种形式报告给上级主管及安全科。5。2。4工伤事故发生后积极协助调查﹑分析并处理﹐同时实行有效改善措施。6 内容6.1 职工伤亡事故按损害特点分类﹕机械损害﹑物体打击﹑車辆损害﹑触电﹑高处坠落﹑灼烫﹑中毒﹑火灾﹑爆炸等事故（仅指造成人员伤亡的情况）。6。2 职工伤亡事故按损害程度分级6.2。1微伤事故﹕各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。6。2.2轻伤事故﹕使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度损害的损伤。6.2.3 重伤事故﹕使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大损害的损伤.。6.2.4 死亡事故及以上事故﹕指事故发生人员死亡、火灾、爆炸、中毒等中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查...
