［标签:标题]篇一:XX 同志现实表现及工作鉴定 xx 同志现实表现及工作鉴定 xx 同志于 2024 年 10 月调入我部干部一科，从事科级干部管理工作。该同志在我部工作期间，思想政治立场坚定,大局意识强，组织纪律性高;勤勉务实，任劳任怨，工作作风严谨细致；团结同事,乐于助人，组织协调能力强；待人谦和真诚,处事公道正派，生活作风朴实，能自觉遵守各项规章制度，严格要求自已，是一名优秀的组工干部。 一、善于学习，不断提高自身综合素养 该同志调入我部后,分配到干部一科工作。为尽快适应新工作,该同志坚持把学习作为提升个人综合素养、推动工作的重要途径,一方面扎实学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观等党的重要政治理论和中央及省组织部最新的文件精神，通过学习不断提高政治理论水平，坚定政治信念,增强党性修养.另一方面,他还通过向领导学、向同事学,向书本学等方式大量学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规等业务知识，通过在干中学,在学中干，以干促学，以学促用,个人综合素养得到提高，工作本领得以增强。 二、勤勉务实,仔细履行工作职责 该同志在干部科工作期间，根据科学进展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规，进一步法律规范市直单位科级干部的选拔任用工作，尤其是严把“程序关”、“资格审查关”，制定了《X 市直单位科级干部任免指导手册》，年内较好地完成了对全市 X 余名科级干部的任职资格审查，有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。仔细做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对市直单位人员进行了公务信息系统软件的培训，并顺利完成了全市党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保公务员法实施工作法律规范有序进行. 三、品行纯实,作风正派，群众威信高 该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理与领导和同事的关系。对办事的干部群众服务热情周到。在工作中踏实肯干,任劳任怨,不管是领导安排的工作还是同事交办的事情，都能不折不扣及时完成。作风正派，原则性强,有大局观，善于协调配合.组织纪律性强,自觉遵守各项规章制度，严格要求自已,注意维护自身良好形象。 不足之处：基层工作经验不够丰富；业务...
