奖 惩 制 度为严肃厂纪厂规，保障公司工作的正常进行,按公平、公正、公开原则，鼓舞员工正确行为，纠正员工错误行为，特制定本条例
一、奖励（1）全勤奖;(2）原材料节约奖罚；（3）工龄奖
员工自入职满 1 年工龄的，工龄奖 50 元/月，满２年工龄的，工龄奖 100 元/月，100 元封顶；（４)安全奖
生产车间当月无任何工伤及安全事故,正式员工当月获得安全奖励 50 元/人;（５）老员工介绍新员工进厂
新员工在公司工作期满三个月，老员工可享有 200 元/人的介绍奖励；（６）月度优秀员工奖
根据各岗位签订合同正式员工全月出勤情况、完成各项指标等情况综合评选，获奖员工当月获得一次性奖金 100 元
二、罚款（一）纪律类：（1)责任心不强，造成设备设施及产品损坏的，根据设备维修情况或产品损坏情况，罚款 30 元－200 元/次；（2）故意损坏公物，破坏生产设备工具及产品的，按实物价的 2 倍赔偿；（3）随手丢垃圾、工作时间玩手机,扣 10 元/次；(4）下班不关闭工作区域水、电、气阀门造成工厂损失,按情况轻重罚款当事人 30－100 元/次;（5)离开 5 分钟以上，不关风扇等行为，罚款 5 元/次;（6）当事人下班时有不打扫岗位和机台卫生、不收拾工具用具等行为之一的，扣 10 元/次;（7）在禁烟区域吸烟者，罚款 10 元/次；(8)对上级有指示或有期限的命令,无故未能如期完成,罚款30 元；（9）不服从上级工作分配、调动、指挥或无理取闹，影响生产和工作秩序的，罚款 50 元/次；(10）在工作场所吵架者，双方各罚款 50 元/次；（11）挑拨是非、乱传闲话、影响团结、扰乱正常工作环境和秩序之一的,罚款 50 元/次；（二）安全类:(1）上班赤膊者，罚款 10 元/次;（2）上班穿拖鞋者，罚款 10 元/次；(3）工作时间带小孩或外来人员进入生产区域的，罚款 20元/次；(4
