工程监督员职责主要任务：负责履行监督所辖项目施工，其主要任务包括工程质量控制、进度控制、合同管理、信息沟通协调，既增加和锻炼自己的工程技术专业技术知识，又锻炼组织协调能力，目标应是一专多能的复合型人才。 一、工作职责:职责 1：计划进度管理1、了解施工单位在开工之前提交的总施工进度计划以及在施工阶段提交的各种详细计划和变更计划；2、在施工过程中检查和监督计划的实施。当工程未能按计划进行时，可以要求施工单位调整或修改计划，并通知施工单位实行必要的措施加快施工进度；以使实际施工进度符合施工合同的要求；3、定期向工程主管报告工程进度情况。协助工程主管实行措施或做出决定.职责 2:质量控制1、在开工前和施工过程中,检查用于工程的材料、设备，安全防护等,对于不符合公司环境要求的，有权拒绝使用;2、协助办理各项工程的施工审批手续，必要时通知施工单位临时停止整个工程或任何部份工程的施工；3、按施工程序跟班检查，对每道工序、每个部位进行质量检查和现场监督，对质量符合施工合同规定的部份和全部工程予以签认；对不符合质量要求的工程,有权要求施工单位返工或实行其他补救措施,以达到合同规定的技术要求；4、及时汇报施工方的施工方法、施工方案和工艺，确认可靠性； 职责 3：职业道德必须廉洁自律，恪守职业道德,不能损害公司的利益, 不参加施工方请客吃饭，收受礼品财物等.职责 4：工作协调在建设工程监理中，要保证项目的参加各方围绕建设工程开展工作，使项目目标顺利实现,组织协调工作最为重要，也最为困难.二、兼职补贴标准工程预算根据当月工程预算累计额计算，补贴标准：1、工程预算小于 1 万元的,或累计当月完成 3 个以上小工程的，工程合格验收后次月补贴 50 元；2、工程预算 1 万-5 万元的,或累计当月完成 5 个以上小工程的，工程合格验收后次月补贴 100 元;3、工程预算 5 万—10 万元的，或累计当月完成 8 个以上小工程的,工程合格验收后次月补贴 150 元；4、工程预算 10 万-50 万元的，工程合格验收后次月补贴 200 元；5、工程预算 50 万元以上的，工程合格验收后次月补贴 300 元；三、考核标准：1、服务满意度：征求所服务的部门或分厂意见，服务满意度 80 分以上为合格,低于 70 分的，考核 1 分;低于 60 分的，考核 5 分，连续两个月低于60 分,取消监督员资格.2、工程进度：由于施工方问题或沟通协调问题未按期完成的，考核 1分,造成后果的考核 5 分.3、工程质量：工程验收不合格存在质量问题或者发生安全问题的，考核 1—7 分。
