师德师风建设制度 1、师德建设工作是一项常规性工作，是学校工作的主要组成部分,其内容随着时代及实际工作变化，将不断丰富和深化。 2、师德工作重在建设,要坚持在进展中解决师德问题的思路。从有利于学校可持续进展、有利于师资队伍健康进展、有利于提高教育教学质量的角度来理解和制定师德建设的措施和办法。建设工作要做到有机构、有计划、有措施、有考核。 3、学校师德建设领导小组每年要制定师德建设工作计划，并督办计划的完成。各部门结合本部门工作实际情况制定具体实施计划,要将师德建设工作列入常规工作。 4、学校每年树立师德标兵,予以大力表彰和宣传,以期起到示范、感召、辐射作用。 5、每位老师都要自觉培育师德意识，确立师德观念,按师德法律规范严格自警自律。 6、将师德建设工作同解决老师实际问题结合起来。从老师的工作和生活实际出发，理解体贴老师,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。以实际工作来增强师德建设工作的感召力和影响力。 7、完善师德监督机制，学校考评与老师之间、师生之间相互监督相结合.坚持师德汇报制，凡发现师德问题，必须及时汇报师德建设领导小组予以查处,知情不报者，一经查出，必须追究责任。 8、建立师德奖惩制度，凡严重违反职业道德的教职工，除仔细检讨、批判教育外,按情节轻重纳入考德，评优、职评、晋级一票否决，年度考核结论定位“不合格”,情节严重，触犯刑律者，报有关部门查办. 附 1：老师坚持做到十要、十不要附 2：师德师风建设细则附件一老师坚持做到十要、十不要一要遵守公德、为人师表，不要酗酒滋事、参加赌博;二要依法执教、廉洁自律，不要违规收费、以教谋私；三要热爱学校、敬业奉献，不要损害身体、敷衍塞责；四要热爱学生、尊重家长，不要体罚学生、斥责家长；五要言传身教、积极向上，不要师德失范、消极颓废；六要团结协作、和睦相处，不要文人相轻、推诿拆台;七要治学严谨、钻研业务，不要不学无术、误人子弟；八要教学创新、诲人不倦，不要照本宣科、卑视学生；九要语言法律规范、求真务实,不要言谈粗俗、弄虚作假；十要衣着洁净、举止端庄，不要奇装异服、行为轻浮；附件二师德师风建设法律规范一、热爱每一位学生是十里坪镇九年制学校老师的天职.㈠、关怀、爱护、教育好每一位学生1.以父母、兄弟、朋友之情，尊重每一位学生的人格。2.不管学生的家庭、社会背景、经济条件，以及学生本人的品行、学业、智力、身体、性格如何，对每一位学生都应倾注爱心,一视...
