银东幼稚园安全工作奖惩办法为了提高教职工工作的积极性，使孩子们的安全工作做得更好，我园拟定以下奖励规定：一、设全年全勤奖 300 元：无一次缺勤请假（包括事假，病假和其他请假），无一次迟到和中途请假.二、设安全奖，年奖 300 元:月奖每月设 100 元,当月出现小问题，如抓伤，擦伤和家长沟通问题，一次扣 10 元;如隐瞒不报扣 20 元，不扣年奖。如出现大问题，咬伤打针，摔伤缝针,碰伤照 CT 取消年奖 300 元和当月安全奖，如重复发生大事故按医药费 50%赔付.三、一人当班出事扣 1 人，两人当班扣 2 人，在看孩子时交接班安全要交待清楚，假如在扯不清责任的情况下,各按情节扣款。四、出现问题要及时处理,处理得当，和园长讲明事因,如园长不在园，自己和家长沟通好,本着诚恳和气的态度道歉，说明事因，取得家长谅解，千万要注意别影响幼儿园形象。如出现问题，隐瞒，遮掩，造成不良影响，根据情节重罚。五、假如在安全上，全年超过三次大事故，全体工作人员取消全年安全奖.六、缺勤者扣基本工资，上班中途请假无年终奖，全勤奖.七、每月除老师自己考评外，一切工作情况由副园长记载写出记录单，交给园长，做当月计算工资和年终奖的依据。做到公正，公平如实记录，发现记载不实或不记扣款 50 元。八、设每月全勤奖 100 元，安全奖 100 元，教学奖 100 元。一月中工作人员不打手机,不闲谈，不串班，不看报及其他书籍，不在园内备课，不挑拨是非,不扯东拉西，不说不利工作不利团结的话,完成好工作学习任务，听从园长安排。违反以上任何一条即扣除当月相应奖金。九、老师和工作人员间有矛盾要和园长交谈，得到解决，不准在园内发生争吵，如违反则均扣除当月安全奖。和家长发生争吵另罚 50 元，当月安全奖无。十、未剪指甲扣 1 分；户外活动扎堆、嬉戏、打闹扣 1 分；体罚、变相体罚、怒斥幼儿扣 5 分；老师疏忽造成幼儿发生事故扣 10分；幼儿发生摔伤、抓伤、皮伤、破皮、渗血等未及时处理引起家长意见的扣 1 分；各班老师负责门窗开关,离园后发现有窗未关，扣1 分;做好晨检、午检工作和教室及辅助用房通风、消毒工作，发现违规 1 次扣 1 分.十一、假如在园工作人员中途辞职或辞退,以上所有奖金不予付给.因为设此奖是为了鼓舞在园继续工作的人员，希望每个老师及工作人员努力工作,争取人人有奖 银东幼稚园 二〇一五年二月
