幼儿园老师年度考核表姓名 年 月 日 自评分 总得分指标评定要素评定得分与扣分自评得分（一）思想政治工作（10 分）爱党爱国遵纪守法，热爱幼教事业，关怀爱护幼儿，信任尊重幼儿，态度和气、仪表端庄，说话文雅为人师表,忠于职守。团结同志,服从分配，勤恳工作，见义勇为。（具体结合师德师风评估细则）1、达到要求，无任何违法行为得分10 分.2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣 2分。3、上班时间干私活，串、闲谈、打电话、吃饭 1 次扣 0。5 分.（二）出勤与工作量(10 分）杜绝旷课、旷工、力争出满勤，积极锻炼身体，尽量减少请假（病事假一律要写清请假条,否则按旷工算)每天上下午签到。因特别原因没有签到的教职工须在指定处填写事由，否则按旷工处理1、 病假第 5 天起每天扣 0。5 分不封顶；事假（国家法定假不扣分)第 4天起每天扣 1 分,不封顶2、旷工一天扣 5 分,不封顶3、迟到、早退、外出一次 5 分钟内扣 0.1 分，10 分钟扣 0。2 分以此类推。4、空岗(中途离岗),每次扣 1分，不封顶5、应参加的各项活动，如：会议、集体活动、教研活动等，无故不参加者一次扣 0.5 分、请假一次扣 0。2分、迟到一次扣 0.1 分（ 三 ） 制 定班 级 工 作 、周计划(5 分）依据教育目标和本班幼儿的实际进展水平制定切实可行的班级学期工作计划、目标、周活动安排、专题计划。1、制定班级学期工作计划中能符合要求，按时上缴得 2 分。未按时每次扣 0。5 分。2、周计划安排表得 3 分。安排不得当扣 0.5 分，书写不工整扣０.２分,每周上午未按时贴出的一次扣 0.5 分。（四）组织保教活动（20 分）逐日计划内容注意保教结合，体智慧德美诸要素相互渗透安排合理，做到动静交替，集体活动与自由活动相结合,并能综合使用各种手段,以游戏为基本活动方式，保证犹如每天足够的户外活动时间，一日生活轻松愉快，流利个别教育及家长的联系和配合.1、区域活动 5 分；区域设置适当，(托班 1-3 个、小班 3—5 个、中班 4—6 个、大班 5—7 个材料投放充足，老师有指导幼儿能参加）2、户外活动 3 分;时间有保证,幼儿有参加，活动有内容 ,老师有指导。（托儿部应保证户外和两操时间）3、两操 5 分;老师领操时精神饱满能激发和带动幼儿主动做操。4、集中教育与游戏活动 7 分。能尊重幼儿从幼儿需要出发并体现师幼互动。(五)根据周计划仔细、及时写好教案和1、按教学常规要求仔细写好教案和教案、反思与...
