幼儿园老师职称评聘工作方案根据区教育局的老师职务评聘工作实施意见的文件精神,我园严格根据公开考核、注重实绩、择优评定的原则,结合本园实际情况，特制定我园老师职称评定工作方案。一、组织机构 职称评审领导小组： 组 长:副组长: 成 员： 二、评审条件 1、具有较强的老师教育学生的能力,能根据所教学段学生的思想实际和年龄特征,进行思想道德教育. 2、比较扎实的掌握所教学科的基本理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准（教学大纲）、教材、教学原则和教学方法,教学经验比较丰富，专业知识技能较强，能结合教学开展课外实践活动，教学效果好. 3、具有一定的教育教学讨论能力，并承担一定的教学讨论任务，在素养教育创新实践中积累了一定经验，在相关刊物有发表或者获奖文章. 4、取得国家计算机应用能力考试 2 个模块的合格证，符合免试条件除外. 5、申报一级老师职称(职务)者除具备以上条件外,还应分别具备下列条件: 具有中等师范学校以上毕业学历。任现职以来承担过各年龄段幼儿教育教学工作。工作态度严谨，教育教学效果显著，在幼儿道德启蒙教育工作方面经验丰富，有突出专长，有一定的班主任工作经历;教育教学方法灵活多样，每学年均能承担园级以上示范观摩教学或活动.老师评仪优秀率须达到 80％以上。 三、破格条件 对业务水平高,业绩能力强的优秀老师，课不受学历、任职时间的要求，在符合业务条件的基础上，并满足下列条件,可破格申报上一级职称. 二级老师符合下列两项条件者，可破格申报一级老师。 (1）公开出版教育教学专著 1 部或在公开出版的教育刊物上发表教科研论文不少于 3 篇，其中核心期刊不少于 1 篇。 （2）在教育教学方面获得市级教育行政部门及以上奖励的第一完成人. 四、其它条件 1、持后取的大专或本科学历参评，均须与所教专业一致或相近.持后取大专学历参评,累计从事本专业技术工作满 9年，方可申报一级老师职务。 2、以管理为主的教学人员任现职以来年均教学工作量不少于专任老师的三分之一。 3、计算机免试条件：申报一级老师、高级老师任职资格需参加国家计算机应用能力 2 个模块的考试，考点设在咸阳人才学院。符合下列条件之一的，可申请计算机免试：（1）全日制硕士讨论生以上学历初次认定专业技术职务者；（2）取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者;（3)年满 45 周岁以上（含 45 周岁）。 五、教育教学能力测试答辩 教育教学能力...
