合同编号：劳动合同书 用人单位: 职员: 签订日期: 甲方(用人单位）名称:安徽蝉乐文化传媒有限公司 地址：安徽省合肥市蜀山区长江中路鑫鹏大厦 1109电话：0551-62566710/62566578 乙方(劳动者)姓名: 性别： 出生年月: 家庭住址： 居民身份证号码: 用人单位：安徽蝉乐文化传媒有限公司(以下简称甲方) 员工姓名：__________________(以下简称乙方） 为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列条款确定劳动合同期限1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至_________年_____月_____日法定解除或终止合同。 2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止.合同期满自行终止劳动关系.如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期) 3、 其中签订合同前需进行一个月的考核（即试用期）,通过后方可签署本合同二、工作内容 甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作.乙方应完成该岗位（工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。 三、工作时间和休假 (一)乙方的工作时间:实行标准时工作制：每周工作六天，每天工作八小时。 (二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以现金或转账形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 (一)甲方承诺每月 10 日前为工资发放日； (二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资酬劳： 1、乙方试用期间的工资为同岗位的 80%： 2、乙方签订合同即为转正，转正后底薪调整为： 3、在工作期间,每月针对不同所做的事情进行提成，设计提成以成价总数百分之 ，印刷提成为成单总价的百分之 .4、半年后可根据具体劳动情况和客户反映,进行工资调整.5、一年后续订劳动合同，可购买保险.五、劳动纪律 甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 六、乙方责任 1。转正后需对客户文件仔细对待，从接单到定稿,都需紧跟，不可懈怠2.在必要时，需跟客户多次对稿，以降低甲方损失3.若因设计稿出错,需告知甲方原因，酌情处理，若个人失误导致,需乙方承担。七、劳动合同的终止、解除、续订和变更 (一)有下列情形之一的,合同即行 1、...
