应急救援预案培训记录表

应急救援预案编制培训记录表培训时间2024 年 4 月 8 日培训地点公司会议室应到人数6实到人数6培训学时3 学时培训讲师培训内容1、讲解应急救援预案编制的重要性，主要编制依据为《单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T 29639—2024） 。2、应急救援预案编制流程:2.1 概述单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审 6 个步骤。2。2 成立应急预案编制工作组单位应结合部门职能和分工，成立以单位主要负责人(或分管负责人)为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。2.3 资料收集应急预案编制工作组应收集与预案编制工作相关的法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行业企业事故资料，同时收集本单位安全生产相关技术资料、周边环境影响、应急资源等有关资料.2。4 风险评估主要内容包括：a)分析单位存在的危险因素，确定事故危险源;b）分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故;c)评估事故的危害程度和影响范围,提出风险防控措施.2.5 应急能力评估在全面调查和客观分析单位应急队伍、装备、物资等应急资源状况基础上开展应急能力评估，并依据评估结果，完善应急保障措施。2。6 编制应急预案依据单位风险评估以及应急能力评估结果,组织编制应急预案。应急预案编制应注重系统性和可操作性，做到与相关部门和单位应急预案相衔接。应急预案编制格式参见附录 A。2.7 应急预案评审应急预案编制完成后,单位应组织评审。评审分为内部评审和外部评审,内部评审由单位主要负责人组织有关部门和人员进行.外部评审由单位组织外部有关专家和人员进行评审。应急预案评审合格后，由单位主要负责人（或分管负责人）签发实施,并进行备案管理。3 应急预案体系3。1 概述单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。单位应根据本单位组织管理体系、生产规模、危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系，并可根据本单位的实际情况，确定是否编制专项应急预案.风险因素单一的小微型单位可只编写现场处置方案。3。2 综合应急预案综合应急预案是单位应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则,包括单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。3.3...