康复科工作制度1
严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗
对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康
坚持周会制度,贯彻医院工作方针
加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不欺瞒病人
加强科室各室间的协作
同志间的团结,以大局为重,不搞小团体
坚持专业学习制度,每月组织业务沟通,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平
加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任
严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症
理疗、针灸、运动、推拿室工作制度一、运动治疗室工作制度1
凡需运动治疗患者,由康复科医生填写治疗申请单
运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案
对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案
在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作
管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,常常维修、保养、确保治疗安全
运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平
二、理疗室工作制度1
凡需理疗患者,由接诊医生填写治疗申请单,确定理疗种类与疗程
理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录
对不能搬动的住院病人,治疗后认真记录
进行高频治疗时,应除去