综合管理部开源节流方案为进一步节约成本、杜绝浪费、增加公司营业收入,提高公司的经济效益和社会效益，公司应实行广开言路的办法,广泛的收集来自各个岗位的信息和建议,使每位员工都能在公司进展的道路上添砖加瓦。下面是管理部具体实施要求及控制措施:一、节流方面具体实施要求1、各部门要仔细组织员工学习，开源节流对公司、对工作的重要意义，树立开源节流意识。2、各部门要组织制定开源节流方案,要仔细细致的将每一项开源节流工作落到实处,要分工明确，责任到人.3、各部门要严格控制办公经费,充分利用现有资源,做到物尽其用。二、节流方面控制措施1、各部门（1）合理使用办公用品(如：笔、复印纸、文具等）.多用互联网、内部网，充分利用网络办公，加快推动无纸化办公，减少纸张文件的印制。用完一面的纸张统一回收再次使用，对二次纸设置定置点和标识。（2）离开座位及时关闭电脑显示器。（3）可以不开照明就能办公的就不要开。（4）下班或办公室无人时，及时关闭灯、空调、饮水机、打印机等用电设备。（5）晚上加班时只开工作区域的灯和所使用的电器设备。（6）季节变换，开空调就关闭门窗，温度根据综合管理部要求设定,降低能耗。2、综合管理部行政（1)节约空调用电，合理设置空调温度,除特别天气情况及用途外，室内空调温度夏季不低于 26℃，各部门人员要自觉执行室内温控标准,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调,提高空调能效水平.节约照明用电，办公室、饭堂尽量采纳自然光，尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不开灯;离开办公室、饭堂时要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯、白昼灯”.计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，应随时关闭,在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗.（2）节约用水，加强用水设备的日常维护管理，在用水区域应设置节约用水标识,使全体员工养成良好的节水习惯.控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝“长流水",切实减少耗水量.（3）公务用车,提前申请，尽量合并用车,提高车的利用率。（4）办公区域公共照明责任到部门人员，厂区公共照明定时器责任人应依据昼夜时间及时调节.（5）工装申报及办公用品..。.。。。（6）员工餐管理。...。。。3、综合管理部人力资源（1）增加网上招聘渠道,尽可能不去或少去人才市场，减少招聘费用.（2）提高招聘面试的能力和水平，减少入职人员流失率。 4、加强监督检查，成立以公司领导为组长，综合管理部为主，各部门配...
