岗位职责说明书总经理一、基本资料岗位名称总经理岗位编号AOO2填写日期所属部门总经办工资级别工资形式年薪制岗位类别高层管理直属上级董事长职位等级批准人审核人二、职位概要：制定和实施公司总体战略与筹建计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司进展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策.三、职位关系图直接上级人数:直接下级人数：3间接下级人数:10 名四、工作目标 1一期工程实施的总目标：1。 2024 年 5—2024 年 12 月完成涂布白板纸 30 万吨生产线的建设投产。1)环评、立项的审批;征地、土地的平整；全部工程的设计；原料参数的试验;2)优化产品方案，工艺方案，建设工程方案;完成土建施工单位、主机设备的招标。3)4）经济技术指标：工程总投资控制在__6 。 8_ _亿元人民币。实现年产量_30___万吨,销售收入 1 。 5_ 亿元；其中每吨纸需消耗桨_____kg/废纸_____kg /外购电______度/煤_____kg/外供水______立方米/汽 kg/工资元/综合成本元;全年利税：万元，其中税万元,每吨纸 300 元；全年利润万元;员工人平收入全年 5。0 万元；重大伤亡和重大设备事故率为“0"；创建一个清洁文明车间,绿化园林式企业,创新型企业。 22024 年 1 月-2024 年 12 月二期工程建设年产 30 万吨涂布纸板生产线；2024 年 1 月-2024 年 12 月三期工程建设年产 70 万吨涂布白卡纸生产线；2024 年 1 月—2024 年 12 月四期工程建设年产 70 万吨牛皮箱纸板生产线.五、岗位职责:1．根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期进展战略与经营方案，主持公司的生产经营董事长工程中心总经办总经理财务中心监事长总经理助理管理工作,组织实施董事会决议并推动实施。2． 提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书.3．组织实施公司年度经营计划和投资方案。拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司基本管理制度。制定公司的具体规定，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施.4．审核签发以公司名义(盖公章）发出的文件。5 主持公司的全面经营管理工作，组织工程副总、财务副总、总经办主任、分解实施董事会决议。6．向董事会提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支计划。7．处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。8．推动公司企业文化的建设工作，树立良好...
