一．基本信息任职者签名王可为所属部门 总经办职位编号1直属上级 董事会直管人数2 人晋升方向 董事长二．岗位概述制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构；负责把握公司进展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策
三．职位位置四．工作关系联系对象联系主要内容公司内部董事会高层人事任命，制定公司进展战略规划
副总经理制定年度工作计划，公司管理规章、制度的建设和完善
公司外部政府部门协调公司与各政府部门关系,获得必要的支持
五．岗位职责工作内容1． 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期进展战略与经营方案,并推动实施
2． 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书
3． 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施
4． 审核签发以公司名义(盖公章）发出的文件
5． 主持公司的全面经营管理工作,组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议
6． 向董事会提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支计划
7． 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题
8． 推动公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象
9． 从事经营管理的全局开创性工作,为公司进展做出艰巨的探究和尝试
10． 召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾
权力1．对公司进展规划、投资计划及其他与公司进展密切相关的文件有审批权和否决权
2．对公司的经费支出有审批权和否决权
3．对公司重大经营管理项目有主持权,对预算范围内的资金有支配权
4．对直属下级有监督指导权
5．拥有人事任免权
6．对财务部门的资金流向有监督、检查权
7．公司章程给予的其他权力
董事会常务副总经理总经理副总经理责任1．对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任
2．对公司重大经营管理项目负主持责任
3．对全体员工负连带法律责任
4．对常务副总
