手术室进修生的培训计划一、培训目的手术室进修周期 3～6 个月,使进修人员在专科理论和专科技能方面有很大的提高，系统掌握综合医院手术室管理及各专科手术配合特点。能独立完成手术室各项常规工作;熟悉手术室各项规章制度;能熟练完成大、中、小手术的洗手、巡回工作；以及时对学习新业务、新技术进行学习。二、培训方法 1．入院集中训练班时间为 5d，介绍我院的概况及教育培训。 2．护理部集中训练时间为 5d，介绍我院护理工作概况及教育培训。 3 手术室集中训练实行方法：讲课—-示教——练兵——考核。三、培训内容1、环境学习。2、供应区的学习.3、手术区设施的学习。4、手术间设备的学习。5、讲课示教。6、制度的学习。四、临床培训根据进修生的基础、能力、进修意向,以及科室总体带教计划，安排教学内容并进行考核。进修生通过上述的测试合格后,进入临床培训阶段，以进修侧重为依据,制定轮转计划,每人 1～3 个专科小组,每科 1～1。5 个月.(一）巡回护士工作的带教 1．了解熟悉巡回护士工作程序及职责。2．术前访视、术前准备.3．接送病人。4．术中配合，包括输血、输液及各种配合工作。5，术后处理及污染手术处理。（二）洗手护士工作的带教’1．采纳分科轮转方式，结合进修生所进修的专科安排，例如脑外科、普外科、泌尿外科、骨科等，每科 1～1。5 个月。2．熟悉洗手护士职责及工作程序.3．专科手术工作的带教,每类手术 2～3 例。4．新业务、新技术的带教、学习。（三）各种班次及个人负责的带教通过带教，进一步熟悉手术室常规工作及全面工作检查安排.五、授课 1．参加护理部组织的讲课，每月 1-2 次。 2．科室组织讲课，每月 2～3 次。3．定期检查进修生的学习笔记，根据进修目的进行理论和技能考核，针对差距及时补课，以便圆满完成进修学习任务。六、结业总结，参观学习，1．组织参观外院。2．召开座谈会；3．评选优秀进修生。4．做结业总结及鉴定。具体实施计划周次知识目标技能目标教学活动态度目标进修评价专科护理基础护理第一周1.掌握手术室的着装要求。2.熟悉手术室环境、布局、工作流程。3.了解常规手术器械/敷料的名称、用途及方法。4.了解器械/巡回护士工作职责、流程。5. 了解手术室的基本各种规章制度。1.掌握手术器械/敷料的包扎和折叠方法.2.基 本 掌 握 穿 针 引线 、 开 无 菌 器 械包 、 穿 无 菌 手 术衣、外科刷手的方法。3.熟悉手术室物品摆放方法和使用。1.掌 握 无...
