电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

打磨工岗位责任及奖惩制度

打磨工岗位责任及奖惩制度_第1页
1/2
打磨工岗位责任及奖惩制度_第2页
2/2
打磨工岗位责任及奖惩制度打磨工岗位是产品精细化、物美化的主要基础,其工作对厂长负责:一、负责将粗放型的白坯产品,通过两次精细打磨,使产品精细化,物美化,为按期制漆提供重要物质基础。二、负责在打磨时按产品精细要求,合理使用砂纸型号,产品各部位合理用时,做到打磨细腻均匀。三、负责对产品棱角部分、凹凸部分打磨到位,做到棱角圆润,凹平均匀.四、负责对须油磨的产品合理使用砂子型号,精打巧打,合理用力做到产品既精细均匀,又防止将漆膜油色打穿打破,负责保证产品精细平滑,色调和谐统一。五、负责按工期规定与上下工序按时、按量、按质做好移交签字确认工作.六、负责本岗位生产设备及小型打磨机器的日常维护即合理使用.七、负责本岗位工作场地其设备的日常卫生,每天下班前十分钟收拾工具并摆放整齐、检查电源、清扫场地,保证工作岗位内无烟头、无纸屑木屑.无工具材料乱放、无设备空转,真正做到工完料尽场地清。八、公司每月按以上七条对岗位负责人进行的分制考核.被考核者得 80 分即发应得工资。实得工资根据考核情况作出奖励或惩处:超出一分奖励 10 元,低于 80 分,1 分扣 10 元,扣至 60 分为止。1、不按工艺要求规定使用砂子的一次扣 1 分。2、打磨粗糙,粗细不匀者扣 1 分.3、产品局部漏打者扣 1 分。4、产品凹凸部分打磨不到位者扣 1 分。5、打磨不到位,致使产品棱角尖锐者扣 1 分。6、不能做好设备,工具日常维护保养者扣 1 分。7、不能按期、按时、按量、按质做好上下工序移交签字确认工作者扣 1 分。8、不按操作规程操作设备造成设备损坏者一次扣 1 分。9、全月遵守规章制度情况及团结协作情况奖励或扣 1-3 分。10、无故不服从领导指挥和工作安排的一次扣 1 分。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

打磨工岗位责任及奖惩制度

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部