护士长工作满意度调查表各位同仁:您好
为了全面了解各位护士长在病区的护理管理情况,进一步提高护理工作质量,从而逐步建立和提升护理团队的综合服务能力
本次调查采纳不记名的方式,请您根据您的亲身感受,在合适的分值选项字母上打“√”,请不要有任何的顾虑,感谢您的支持和合作
本病区护士长是否公正处事待人
“管理者最重要的是公平、公正、公开,这样整个团队压力就小,凝聚力增加,假如她偏向某人,会让其他护士有压力,不服气
”A 10 分 B 8 分 C 6 分 D 4 分 E 2 分2
本病区护士长是否知识全面
”护士长除业务理论、技术水平、专科知识外,护士长还需要掌握一定的心理学、自然人文科学、信息网络、管理学等方面的知识,具有较好的洞察力、决策力和解决问题的能力
"A 10 分 B 8 分 C 6 分 D 4 分 E 2 分3
本病区护士长自身素养
”护士长是护士的榜样,要以身作则,心态好、姿态高,勇于承担责任;能积极采纳正确合理的建议
"A 10 分 B 8 分 C 6 分 D 4 分 E 2 分 4
本病区护士长组织协调和人际沟通能力
护士长要协调护士与科主任、医生以及医技、药房等科室之间的关系,更重要的是及时发现处理好护患矛盾,对于要求高(难说话)的患者和家属亲自出面做好解释工作,缓解和减轻护士因沟通不当产生的矛盾
A 10 分 B 8 分 C 6 分 D 4 分 E 2 分5
本病区护士长参加指导危重、大手术及抢救病人的护理
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划的检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生
A 10 分 B 8 分 C 6 分 D 4 分 E 2 分6
本病区护士长是否随同科主任和主任医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病历的讨论
A 10 分 B 8 分 C 6 分 D 4 分 E 2 分7