教师聘任合同

老师聘任合同聘任方：（简称甲方)受聘方:（简称乙方) 身份证号:受聘岗位： 根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商,签订本合同。第一条 聘期1。合同有效期（含三个月实习期）：自 年 月 日 至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：二、乙方在聘期内应承担的工作任务:1. 教学任务：2. 教研任务:3. 学科建设任务：4. 人才培育任务：5. 队伍建设及其他任务:第三条 甲方的权利和义务一、甲方的权利 1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理. 2。要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。 3.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。 4。组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整. 5.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方. 6。根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇，提供相应的工作条件. 7。依法维护乙方的各项合法权利。二、甲方的义务1、实习期结束后按时支付受聘老师工资,工资分两个部分，基本工资： 元人名币/月，绩效工资以每月考核结果为准，每月绩效工资最高为500 元人民币/月。2、为乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料.3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第四条 乙方的权利和义务一、乙方的权利1、实习期间工资： 元人民币/月2、实习期满后按约定取得基本工资 元人民币/月,根据考核结果获得相应绩效工资。3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。二、乙方的义务1。为甲方的授课积极准备教案；按时、仔细上课,布置及批改作业；保证每次课时（ 分钟/节课)的完整,内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2。甲方提出的其他合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律.第五条 考核与续聘1、甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方...