文明有礼考核办法第一章总 则 第一条 为了实行法律规范化管理,全面提高本单位文明程度提升干部职工的文明素养，促进各项工作的顺利完成特制定本考核办法。第二条 本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观树立社会主义荣辱观，以“提升文明单位推动作风建设活动”为目标,充分发挥文明科室和文明职工的示范作用。第三条 文明科室是在科室建设、政治学习、工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩、成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调进展的科室。文明职工是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。 第二章 组织机构 第一条 为仔细实施文明科室和文明职工评选活动,成立文明科室和文明职工评选工作领导小组，以下简称双文明评选工作领导小组，处办公室负责文明科室和文明职工评选日常工作。 第二条 各科室负责人是争创文明科室和文明职工的第一责任人，全面负责本科室的文明科室和文明职工建设工作。第三章 文明科室评选细则 第一条 文明科室评选范围包括办公室、管理科、工程科、财务科。 第二条 基本条件一、科室建设。注重思想、政治和文化建设、能够紧紧围绕本单位中心任务开展工作，坚持民主集中制原则,科室长善于掌握和解决本科室人员思想问题,关怀科员的成长进步，科员集体观念强、爱岗敬业恪尽职守，工作中坚持高标准、严要求、有较强的工作责任心无重大责任事故。二、政治学习。科员仔细遵守学习制度,积极参加政治理论和业务知识学习，宣讲党的路线、方针和政策、科员积极参加学习和集体活动，不无故缺席、仔细做好读书笔记和撰写心得体会，学习方法得当,效果明显.三、工作业绩。科室工作职责、工作目标和工作任务明确科长能够以身作则,真抓实干,科员工作积极性高，服务意识强，注重开拓业务，创新载体，努力为本单位增收.四、和谐有序。科员有良好的卫生习惯和节约意识自觉保持办公环境的卫生干净、遵守社会公德、爱护公共财物、科员衣着得体、仪表端庄、举止文明、科室秩序井然，工作时间严肃仔细、上班时间不迟到早退、无吵架斗殴事件。五、遵纪守法。注重法制教育，科员法制观念强，自觉学习法律法规和参加普法学习教育，科员严格遵守法律法规，仔细遵守各项规章制度,自觉遵守劳动纪律,科员安全责任意识强、无失窃、泄密、失火等问题.第三条 否决条件一、科员有违法违纪的。二、科员服务意识不强，工作质...
