新 生 儿 安 全 管 理 制 度 为 新 生 儿 病 区 工 作 人 员 严 格 遵 守 各 项 管 理 规 定 ，保 障 新 生 儿 住 院 期 间 的 安 全 而 应 遵 循 的 制 度 .一 、 目 的 为 新 生 儿 提 供 宁 静 、 舒 适 、 安 全 的 治 疗环 境 ， 保 证 新 生 儿 的 健 康 需 求 。二 、 标 准1 、 人 员 管 理（ 1 ）实 行 科 主 任 、 护 士 长 负 责 制 ， 科 室 负 责 人 由具 备 儿 科 副 高 以 上 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 的 医师 担 任 ， 护 士 长 由 具 备 护 师 以 上 任 职 资 格 且 有 2年 以 上 新 生 儿 护 理 工 作 经 验 的 护 士 担 任 。 在 主治 医 师 或 高 年 资 住 院 医 师 积 极 协 助 下 对 病 房 进行 管 理 。（ 2 ）根 据 床 位 数 配 备 足 够 数 量 的 医 师 和 护 士 , 人 员梯 队 结 构 合 理 ， 定 期 参 加 新 生 儿 专 业 知 识 的 培训 .（ 3 ）医 师 与 床 位 的 比 例 不 低 于 0 。 3 ： 1 ， 应 当 经 过新 生 儿 专 业 培 训 , 有 一 年 以 上 儿 科 工 作 经 验 ， 具备 独 立 处 置 常 见 新 生 儿 疾 病 的 基 本 能 力 ， 熟 练掌 握 新 生 儿 窒 息 复 苏 等 基 本 技 能 。（ 4 ）护 士 与 床 位 的 比 例 不 低 于 0 。 6:1, 护 士 要 相 对 固定 , 并 经 新 生 儿 专 业 培 训 合 格, 掌 握 新 生 儿 常 见疾 病 的 护 理 技 能 ， 熟 悉 新 生 儿 急 救 操 作 技 术 和新 生 儿 病 室 医 院 感 染 控 制 技 术 。非 医 学 指 征 禁止 给 予 患 儿 母 乳 代 用 品 ， 提 倡 母 乳 喂 养 。（ 5 ）根 据 实 际 需 要 配 置 其 他 辅 助 人 员 .2 、 科 室 管 理（ 1 ）建 立 健 全 并 严 格 遵 守 执 行 各 项 规 章 制 度 、 岗位 职 责 和 相 关 诊 疗 技 术 法 律 规 范 、 操 作 流 程 ，保 证 医 疗 服 务 质 量 及 医 疗 安 全 .（ 2 ）普 通 新 生 儿 病 室 患 儿 如 出 ...
