岗位名称： 姓名： 总得分 : 项 目 及 考 核 内 容配 分自 评上级审核工作任务30％能保质保量，提前完成任务30 能保质保量，按时完成任务25-29 在监督下能完成任务15—25 在指导下,间或不能完成任务15 以下 工作能力20％处理能力10%理解力极强,对事推断极正确，处事能力极强10 理解力强，对事推断正确，处事能力强8-9 理解推断力一般，处理事务不常有错误7 理解较迟钝，对复杂事务推断力不够5—6 迟钝，理解推断力不良，常常无法处理事务5 以下 工作技能10％在工作作业改善方面,常常有创意性报告并采纳10 有时在作业方法上有改进，8—9 间或有改进建议，能完成任务5—7 工作技能无改善，牵强能完成任务5 以下 工作协调10％与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力10 爱护团体，常协助别人8-9 肯应他人要求帮助别人6-7 仅在必要与人协调的工作上与人合作5—6 精神散漫不肯与别人合作5 以下 责任感10%任劳任怨,竭尽所能完成任务10 工作努力，能较好完成分内工作8-9 有责任心,能自动自发6—7 交付工作需要督促方能完成5—6 敷衍了事,态度傲慢，无责任心，做事粗心大意5 以下 工作勤惰10%不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成10 守时守规不偷懒，勤奋工作8-9 偶有迟到，但上班后工作兢兢业业7 借故躲避繁重工作，不守工作岗位5-6 时常迟到早退，工作不力,时常离开工作岗位5 以下 工作质量10%无工作错误,并常常改善10 无工作错误亦无改善建议8—9 需在指导下才能做好工作质量6-7 在指导下工作，仍有错误5 以下 纪律性10%自觉遵守和维护公司各项规章制度10 能遵守公司规章制度，但需要有人督导8—9 偶有迟到，但上班后工作兢兢业业7 纪律观念不强，间或违反公司规章制度5—6 常常违反公司制度,被指正时态度傲慢5 以下 备注：关于“工作任务”这个项目，必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核.考核人签名 总经理确认 考核日期
