月启动大会流程（一）会前准备1、每人做总结(根据部站的工作性质和岗位工作职责来总结整月的情况)并打印或手写笔记本按个人习惯，内容要简明厄要
2、物料准备，奖台准备，鲜花准备，会场需 3-5 个人来用 30 分钟布置
要有红地毯,精光闪花,便于扬散
以及所要颁发的各种奖项,如最佳新人奖，最佳销售奖，本月最高连单纪录奖，销售冠军奖，亚军、季军,你想颁什么奖就设立什么奖
做好充分准备
3、下月改进方案，要例出方法，具体实施人，监控人,整改时间，结点、4、数据分析，以数字说话最为有效
5 月会时间通知到每一位家人，并选好主持本次月会的主持人，并会前熟悉流程,语言组织流利
（二）会中一、首先—-—-—DJ 音乐师放点激情音乐进行暧场主持人暖场-问候各位家人主持人喧导月会将在 5 秒中后开始，伸出我们制造财宝的右手一起来倒计时 5，4，3,2，1掌场响起由起（——）服饰公司金牌主持人闪亮登场
为了会议轻松欢乐的进行,邀请全体家人工间操来伸展体魄
1、热场-工间操2、集体宣读企业文化(括三拜)【由主持人带领大家宣读本企业文化的名言或宗旨以及行为做风】3、个团队库存款—走秀(员工自己搭配)19 套等，包括内衣的身材塑造，年龄的阶段选择，男女款式的搭配
也可以借助道具等
并在座大众评审先也优秀的和最受欢迎的，举手表决即可
鲜花或小奖状表示奖励即可
二、上月度总结：【首先公司相关领导、其次是各店铺店长述职报告】1、数据分析,【数据表现-如总销售值、连带销售、VIP 开卡、VIP 销售值、月度内单日销售最高值等】2、每人的数据分析3、SWOR 分析：优势,劣势，机会，威胁【竞争对手情况分析，以及目前的情式，差距】、4、解决方案【针对具体的事列出具体的方案】三、颁奖以及学习分享【如月会上有发工资的情况】首先设立若干奖项主持人记住顺序并将做好的 PPT 准备1、以故事形式呈现—回顾上一个月份第一名团
