工商管理硕士(MBA)专业学位论文IBM(中国)员工培训方略研究 The Research of Training Strategy In IBM China A thesis Submitted toDalian Maritime UniversityIn partial fulfillment of the requirements for the degree ofMaster of Business AdministrationbyZhu Lishu(MBA) Thesis Supervisor: Professor Chen RuliangMarch 大连海事大学学位论文原创性申明和使用授权阐明原创性申明本人郑重申明：本论文是在导师的指导下,独立进行研究工作所获得的成果，撰写成博/硕士学位论文 “ ” 。除论文中已经注明引用的内容外，对论文的研究做出重要奉献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公开刊登或未公开刊登的成果。本申明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名： 学位论文版权使用授权书本学位论文作者及指导教师完全理解大连海事大学有关保留、使用硕士学位论文的规定，即：大连海事大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版，容许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可以将本学位论文的所有或部分内容编入有关数据库进行检索，也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保留和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》（中国学术期刊（光盘版）电子杂志社）、《中国学位论文全文数据库》（中国科学技术信息研究所）等数据库中，并以电子出版物形式出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。本学位论文属于： 保 密□ 在 年解密后合用本授权书。 不保密□ （请在以上方框内打“√” ）论文作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日中 文 摘 要摘 要伴随经济的迅速发展，现代企业面临着诸多挑战，加强员工培训提高职业技术水平是维持现代企业健康发展所必需重视的关键环节。现代企业首先在追求经济效益, 同步逐渐改善员工的利益以满足员工的需求，用意留住人才，这就提出了愈加有效的员工培训理论。员工培训已成为企业培养高素质员工和打造关键竞争力的重要手段，它直接影响到员工的素质和工作绩效并进而影响企业整体竞争力，员工培训是现代企业必不可少的一项工作任务。本文通过查阅多种期刊以及国内外著名的书籍，以及亲身实践，从理论知识入手，首先简介了员工培训的涵义，接着，理论联络实际，通过度析该企业的既有培训状况深入阐明了现代企业员工培...
