劳务外包合同甲方：乙方:甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方岗位外包给乙方事宜达成如下协议：1、合同内容甲方将内部分操作工岗位外包给乙方(具体岗位、岗位要求以及薪资标准详见附件一），乙方根据甲方的岗位要求配备工作人员（以下简称“外包员工”）并根据本合同约定提供外包服务,甲方向乙方支付服务费。2、 合同期限本合同期限为个月自年月日起，至年月日止。任何一方不同意续签,需在双方同意的情况下提前 3 个月以书面形式告知对方并作协商解决。 双方无异议的情况下合同自动延续一年.3、 服务外包内容:3。1 甲方与乙方签订外包合同，由乙方根据甲方的岗位要求进行人员配备，从事各岗位的工作；甲方根据本合同第 4 条约定向乙方支付外包服务费用;3。2 乙方与外包员工建立劳动合同关系；3.3 甲方负责外包员工的现场管理，并负责岗位技能培训、安全教育培训、甲方的管理体系、质量体系等管理培训以及相关的考核；乙方应指定相关项目外包负责人作为项目的协调专员，并配合甲方对外包员工进行现场管理。3。4 乙方向甲方提供以下外包服务,具体服务菜单详见附件二:1、 组织经甲方确认面试合格的求职者体检，对求职者的身份证、学历证书等验证；2、 对体检合格的求职者进行除甲方负责的培训内容以外的日常规章制度培训;3、 和经甲方确认正式录用的求职者签订劳动合同，并办理用工手续;4、 组织员工到甲方报到，办理入职手续；5、 为员工办理和缴纳社会保险；6、 代扣缴社会保险和个人所得税及其他扣款；7、 为员工办理薪资银行卡，按月发放薪资;8、 协助处理员工在甲方工作期间发生的事件；9、 办理员工工伤申报、伤残鉴定和保险理赔事宜；10、定期召开员工代表会议，了解和解决需要解决的问题；11、办理员工解除劳动合同、退工、退保相关事宜；12、处理员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜13、乙方应严格按本协议约定为甲方提供全面的服务,对服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案,不断提升服务质量。4、费用结算方式4。1 甲方根据工作岗实际人数来结算给乙方外包服务费用,费用标准为 。4。2 甲方每月 日前将所有费用打至乙方指定账户.5、双方承担的权利及义务5.1 甲方承担的权利及义务：5.1。1 甲方负责提供培训讲师对外包员工进行岗位技能和安全教育等相关培训，及时进行考核认证，并将考核认证结果书面告知乙方；5。1。2 甲方负责经甲方培训合格后上岗的外包员工的现场管理，同时负责现场服务操...
