爱心养生员工岗位职责列表销售经理岗位职责岗 位 条 件基本条件理想条件文化程度大专以上学历管理专业本科学历资 历5 年以上管理经验8 年以上大型美容会所管理经验个人素养1、有良好的形象和仪容仪表，并能讲标准的普通话，礼貌周到、微笑服务.2、要求较强的表达能力及沟通、亲和力、能够站在双方的角度想事情.3、有高度的责任心与事业心,强烈的成功欲望。4、有较强的自我管理能力，忠诚于公司，维护公司利益。5、有较强的化压力为动力的能力和情绪管理能力。为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、善于决断和沟通、流利的普通话、文笔流畅，组织能力强、丰富的管理经验和专业能力.仪表要求男女不限,身高： 160cm 以上 170cm 以上气质、形象佳、仪容仪表端庄、举止大方健康情况良好精力充沛,敬业精神，能承受快节奏、高负荷的工作岗 位 职 责一、销售管理1、直接对总经理负责，执行每年、每月的销售任务和服务任务。2、具备较强的目标管理能力，将每月任务层层分解，落实到个人，并帮助员工制定和达成目标计划.3、及时实行措施，指导带动下属,完成公司每月下达的销售任务和服务任务。4、制定日销售目标，并督导员工达成目标。5、根据季节、特定节假日时机,提出促销计划。6、实行切实可行的有效措施,做好公司每月新客开发的工作。7、每天不定时贴身跟进各店顾问接待过程，了解销售中出现的问题及时解决。8、每月应对目标完成优秀及落后的员工进行面谈，了解问题所在，实行激励、指示、帮助、辅导措施,调动员工积极性,增强团队活力与目标感。二、客户管理1、每月大客户分析、销售、客情、探访、庆生客人管理.2、每月做好客户分层：A 类、B 类、C 类、D 类。3、每月协助各店进行客人分层、分期、分类的表格填写，并监督执行。4、负责客户投诉的妥善处理，尤其对重点客户的投诉,应马上通知会所店长妥善解决。三、服务管理1、监督会所员工严格遵守《会所服务流程》，确保高质素的服务质量。2、检查、监督、培训员工对客人的效果管理方案,提高疗程设计和配搭能力，突现花溪芦荟服务优势。3、管理员工反预约能力，保持会所人头客流良性化运营。会所店长岗位职责岗 位 条 件基本条件理想条件资 历有 4 年以上销售及管理经验有 6 年以上销售及管理经验个人素养1、有良好的形象和仪容仪表,并能讲标准的普通话，礼貌周到、微笑服务.2、要求较强的表达能力及沟通、亲和力、能够站在双方的角度想事情。3、有较强的自我管理能...
