民营企业劳动合同 合同编号: 甲方（用人单位)： 乙 方(劳动者 ）： 法 定 代 表 人 ： 身 份 证 号 码 ： 通 讯 地 址 : 户 籍 地 址： 经 济 类 型 ： 联 系 电 话： 联 系 电 话 ： 电 子 邮 箱： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止
2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止
3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止
（二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为 ，职务（工种或岗位)为
(二)乙方的工作任务或职责是：公司安排的各项工作任务和职责
（三）乙方的工作地点为：公司所在地或公司根据需要指定的其他工作场所
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时工作制：乙方每日工作八小时
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制3、综合计算工时工作制，根据经劳动行政部门审批后确定
（二）甲方因生产（工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但延长的工作时间不超过法律规定的时间
(三）甲方按规定给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资
四、劳动酬劳（一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准
1、计时工资:基本工资为 元/月;若乙方每月享有绩效
