求真务实抓管理，知难而上谋进展-——火神庙初中 2024 年度目标考核自查报告2024 年度，我校在区教体局和中心校的正确领导和大力支持下，学校以“立足今日,奠基未来,办人民满意的教育”的工作理念，坚定不移地贯彻十八大精神和三中、四中全会精神，以开展“党的群众路线教育实践活动"为契机,以提高老师专业素养和人格素养，在老师中开展高效课堂大练兵，师德师风演讲等活动，通过各种形式提高老师专业水平，狠抓学生学习、行为习惯养成教育和培育，全面实施素养教育。一年来,抓管理求真务实，谋进展知难而上，为总结经验，寻找差距，现将我校一年来工作汇报如下：一、基本情况校园占地面积 12 亩，建筑面积 3330 平方米，现有三个教学班，在校学生 105 名，教职工 20 人。新建师生餐厅已投入使用,新教学楼建设主体已建成。2024 年中考上上中线 3 人,城中 7 人，职教招生完成 11 人，完成人人技能工程培训任务.二、一年来的工作回顾（一）抓好两支队伍建设1、抓好学校领导班子建设，组建一支务实高效的班子队伍，带动学校各方面工作有序推动。我校班子配备一直以来只有校长和副校长，学校结合实际，组建了老中青骨干结合的领导班子，经过考察和校委会讨论，指定薛涛担任教导主任,段占良负责总务后勤工作,程林静负责团委工作,组织开展校园各项活动，苏永辉负责学校安全工作和学生文明礼仪教育,新老师王明负责学校体育活动，细化分工，每周一次的例会和每周四的校委会，工作一抓到底，并要求班子成员做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人，争做率先进展的表率，树立民主、和谐、团结、清廉的形象。2、切实加强老师队伍建设，着力塑造我校老师的良好形象.提高老师的责任感和危机意识，通过不同形式教育和引导老师，树立积极向上的人生观和价值观,树立校容我荣的主人翁意识。针对我校规模小、管理人员少，专任老师配备不齐的特点，我校精心组织、扎实安排，仔细开展“党的群众路线教育实践活动”，把思想和行动统一到学校大局和工作上来,并通过校本培训、师徒结对,课堂大练兵,评课活动，写随笔,校本自主研修强练内功,提高老师专业素养和技能,促进老师成长。在区教体局和中心校的大力支持下，先后有张卫军，李建勋，程林静等老师参加了国、省、市、县级国培培训,以及骨干老师培训和网络培训，完成老师继续教育培训学时任务，同时也提高了老师的专业素养.（二)坚持德育为首,进一步加强养成教育。 1、坚持正能量导向，思想道德素养良...
