汉堡店员工管理制度1、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退（迟到一次扣 15 元；早退一次扣 15 元)，不打卡一次扣 50 元.2、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机,工作中如有员工玩手机主管扣 30 员工一次扣 20 元，主管自己玩手机一次扣 50元。3、不准与顾客发生纠纷.4、工作中做到“三轻”（动作轻、说话轻、走路轻）、“四勤”（眼勤、嘴勤、手勤、腿勤）。5、休事假或公休要提前请假，6、爱护设施、设备，人为损坏，照价赔偿。7、落实开会制度，对工作不足之处进行讲评。8、员工不准私自使用餐厅各种餐具。9、按规定着装，工作服必须洁净，无污渍，上班时间不穿工作服一次扣 20 元。10、工作前按要求洗手,始终保持手部清洁。11、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。12、上班前不准吃异味食品，不准喝含酒精饮料.13、检查工具、用具情况，发现异常情况及时汇报。14、按岗位要求法律规范操作，保证质量。15、爱护公物，不吃、拿后厨食物及原料.16、值班期间保管好后厨物品，严禁无关人员进入后厨。17、落实各项安全防范制度,确保后厨的设施、设备食品原料的安全.18 、如有顾客在用餐、餐厅服务人员不得坐在前厅、违者每次罚款 20 元。19、自备餐具,不准使用一次性餐具就餐、违者一次罚款 10 元。20 、 不准吵架和打架斗殴，应和睦相处、双方各以 100 元罚款、情节严重者予以辞退。 21，节假日公司要求全体员工上全天班的一天 15元。 22，餐厅后堂工作人员：干满 6 个月并且继续上班者奖励 50 元;干满 12 个月并且继续上班者奖励 200元。 23，工作人员要离职的，提前一个月递交辞职报告，如有突然离职的一律不发工资。24，每月任务 35000 元（1167 元一天），完成任务所有员工每人奖励 50 元,主管奖励 200 元。未完成任务扣主管 200 元.
