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江苏康洁环境工程有限公司工厂部管理制度

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江苏康洁环境工程有限公司工厂部车间生产员工劳动纪律、安全考核管理制度为了加速企业进展,强化企业劳动纪律,增强企业员工的整体素养和组织意识,提高遵守劳动纪律的自觉性,维护生产现场的生产秩序,提高员工的工作积极性和劳动生产率,确保保质、保量完成生产任务,结合本公司的实际情况,特制定本制度。一、本制度适用于公司各生产车间班组人员。二、热爱企业、忠于职守、讲究职业道德、勤俭节约,为企业的产品优质、高产、低耗及提高经济效益而努力工作。三、讲究卫生,不乱扔垃圾,不随地吐痰,仪表端庄,举止大方,文明礼貌,团结互助,和睦相处,努力学习,不断进取。四、以企业的生存和进展为主题,服从公司在生产过程中的调整,个人服从大局。五、严格遵守上、下班时间,无故迟到、早退者予以通报批判,一个月累计 3 次以上者,口头警告 1 次,并扣除当月工资 50 元.六、员工迟到、早退半小时至 1 小时以内者,视为旷工半天,超过 1 小时者视为旷工 1 天,员工迟到、早退月累计达 3 小时者,视为旷工 1 天,即按扣除当天全额工资.七、连续旷工 3 天以上或月累计旷工 6 天以上者,视为严重违反劳动纪律,予以解除劳动合同。八、上班时间严禁看小说、下棋、打扑克以及其他娱乐活动,严禁在生产岗位上追逐吵闹,违反一次罚款 50 元,严禁打人、骂人,骂人一次罚款 50 元,打架一次罚款 200 元,造成后果罚款 500 元,情节严重的移交司法公安部门处理,并立即停职检查,停职期间不享受任何工资福利待遇。检查处理后获批准方可上班。九、若有盗窃集体及他人财物的,一经查实立即开除,并在追回赃物(款)后处罚所盗价值的(2—5 倍)。情节特别严重的交由当地司法、公安部门处理。十、在职员工必须服从现场生产负责人的工作安排,听从分工,接受管理。进入生产场地必须戴好安全帽,发现进入生产场地不戴安全帽的,发现一次处罚 20 元,高空作业必须戴好安全带,发现一次处罚 50 元。十一、严禁员工酒后上岗(因工作需要的特别情况除外),凡酒后上岗发现一次罚款 100 元,酒后在生产场地寻衅滋事,影响工作和生产的,一次罚款 200 元,情况严重造成后果的,除承担经济损失外,按《治安管理处罚条例》进行处理,直至追究法律责任。十二、不按规定实行安全生产措施,不按规定穿戴劳动保护用品,擅自移动或拆除防护设施,不按操作规程操作,违章作业等未造成事故,但形成安全隐患的给予经济处罚和行政处分。十三、玩忽职...

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