江苏康洁环境工程有限公司工厂部车间生产员工劳动纪律、安全考核管理制度为了加速企业进展，强化企业劳动纪律，增强企业员工的整体素养和组织意识，提高遵守劳动纪律的自觉性，维护生产现场的生产秩序，提高员工的工作积极性和劳动生产率，确保保质、保量完成生产任务,结合本公司的实际情况，特制定本制度。一、本制度适用于公司各生产车间班组人员。二、热爱企业、忠于职守、讲究职业道德、勤俭节约，为企业的产品优质、高产、低耗及提高经济效益而努力工作。三、讲究卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，仪表端庄，举止大方，文明礼貌，团结互助，和睦相处，努力学习，不断进取。四、以企业的生存和进展为主题，服从公司在生产过程中的调整,个人服从大局。五、严格遵守上、下班时间，无故迟到、早退者予以通报批判，一个月累计 3 次以上者，口头警告 1 次，并扣除当月工资 50 元.六、员工迟到、早退半小时至 1 小时以内者，视为旷工半天，超过 1 小时者视为旷工 1 天,员工迟到、早退月累计达 3 小时者,视为旷工 1 天,即按扣除当天全额工资.七、连续旷工 3 天以上或月累计旷工 6 天以上者，视为严重违反劳动纪律，予以解除劳动合同。八、上班时间严禁看小说、下棋、打扑克以及其他娱乐活动,严禁在生产岗位上追逐吵闹，违反一次罚款 50 元,严禁打人、骂人，骂人一次罚款 50 元，打架一次罚款 200 元,造成后果罚款 500 元，情节严重的移交司法公安部门处理,并立即停职检查,停职期间不享受任何工资福利待遇。检查处理后获批准方可上班。九、若有盗窃集体及他人财物的，一经查实立即开除，并在追回赃物（款）后处罚所盗价值的（2—5 倍）。情节特别严重的交由当地司法、公安部门处理。十、在职员工必须服从现场生产负责人的工作安排，听从分工,接受管理。进入生产场地必须戴好安全帽，发现进入生产场地不戴安全帽的,发现一次处罚 20 元，高空作业必须戴好安全带，发现一次处罚 50 元。十一、严禁员工酒后上岗（因工作需要的特别情况除外），凡酒后上岗发现一次罚款 100 元，酒后在生产场地寻衅滋事,影响工作和生产的，一次罚款 200 元，情况严重造成后果的,除承担经济损失外，按《治安管理处罚条例》进行处理，直至追究法律责任。十二、不按规定实行安全生产措施，不按规定穿戴劳动保护用品，擅自移动或拆除防护设施，不按操作规程操作，违章作业等未造成事故，但形成安全隐患的给予经济处罚和行政处分。十三、玩忽职...
