门诊科室绩效考核指标门诊科室主治医师绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算原则信息来源1每门诊人次业务总收入每门诊人次业务总收入1）=目的值,得 100 分2）比目的值每提高 元，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 元，减 分，合计最低至50 分4）介于其中按线性关系计算财务科记录报表2每门诊人次医疗收入每门诊人次医疗收入1）=目的值,得 100 分2）比目的值每提高 元，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 元，减 分，合计最低至50 分4）介于其中按线性关系计算财务科记录报表3临床确诊与病理诊断符合率（临床确诊与病理诊断符合的病例数量／总诊断病例数量）×100%1）=目的值,得 100 分2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至 50分4）介于其中按线性关系计算医务科记录报表4门诊病人三次确诊率（门诊病人三日确诊数量／总门诊病人数量）×100%1）=目的值,得 100 分2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至 50分4）介于其中按线性关系计算医务科记录报表5单病种治愈率（单病种治愈病例／总病例）×100%1）=目的值,得 100 分2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至 50分4）介于其中按线性关系计算医务科记录报表6单病种好转率（单病种好转病例／总病例）×100%1）=目的值,得 100 分2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至 50分4）介于其中按线性关系计算医务科记录报表7单病种病死率（单病种病死病例／总病例）×100%1）=目的值,得 100 分2）比目的值每减少 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每提高 %，减 分，合计最低至 50分4）介于其中按线性关系计算医务科记录报表8甲级病历比率（甲级病历数量／总病历数量）×100%1）=目的值,得 100 分2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120 分3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至 50分4）介于其中按线性关系计算病案室记录报表9丙级病历比率（丙级病历数量／总病历数量）×100%1）=目的值,得 100 分2）比目的值每提高 %，减 分，合计最低至 50分3）介于其中按线性关系计算病案室记录报表10多种表格数据上报天数多种表格数据上报天数1）在规定期间上交,得 100 分2）每迟报 天，减 分，合计最低至 50 分3）...
