汽车维修专业实习计划一、 培育目标根据教学计划的安排，培育学生以技术应用能力为主线,为汽车维修专业造就一批具有娴熟技术和较强实践能力的人才，组织学生到行业第一线进行综合性毕业生产实习.二、 实习目的与要求 实习目的：实习是职高生学习阶段重要的实践性教学环节之一,通过实习学生将进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，理论与实践相结合。通过本次实习，学生将进一步加深对，为实际工作打下良好基础。实习要求:要求学生在校外进行顶岗实习过程中，能综合运用所学专业知识与生产实际相结合，向具有实践经验的师傅学习,熟练掌握专业技术和技能，获得从事专业生产和组织管理生产的能力,提高思想素养和业务水平，熟悉社会，了解本行业的现状和进展全景,为毕业后参加工作，适应社会奠定基础。 三、 实习的时间和方式 根据专业教学计划,学生在第三学年到企业进行顶岗综合实习，根据《顶岗实习管理办法》有组织有选择的到相关企业完成既定的实习任务。四、 实习教学的基本要求：（一） 实习要求 汽车维修专业学生实习是重要的实践教学环节，其基本要求是： 1、按学校实习计划和统一要求,到选择的实习单位开展实习。实习期间，学生应遵纪守法,遵守学校和实习单位的有关规章制度,仔细完成顶岗实习任务.对违纪者，将视情节轻重,给予纪律处分、停止实习，甚至延期毕业等处理。 2、虚心向实习指导老师请教，尊重领导；注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实习单位搞好团结.全面了解和掌握了解机械加工产品、设备，提高对机械加工技术的认识。 3、为了能及时了解学生实习情况，确保实习教学任务的圆满完成，学校建立实习生跟踪教育制度，定期走访实习企业，了解企业文化，了解及检查学生实习情况。学校对实习学生的管理采纳双管齐下、分别管理的办法.即就业办老师对实习的学生三个月内进行定期回访一次、六个月内进行不定期抽查不少于 3 次、一年内进行电话回访不少于 5 次。另外各学年根据在企业实习学生人数的多少，安排数量不等的实习班主任对实习学生进行跟踪管理、协助企业做好学生的思想教育工作，对实习学生人数较多的企业，各专业部还会派出 1～2 名专业老师进驻企业，配合企业做好实习的教学、管理和协调工作,并协助处理实习过程中发生的突发事件和意外损害事故等，顶岗实习期间，驻企老师师对学生实行“日查”、“周结”和“月评"等方式加强管理。4、实习班主任和驻企老师负责督促学...
