国家《人力资源管理师》职业资格培训招 生 简 章人力资源师是社会公认的热门职业，享有很高的声誉，是无数人梦寐以求的崇高职业。不管是大大小小的企业、机关事业单位和军队等，都需要人力资源师。人力资源是社会最活跃、最有价值的资源，中国拥有十三亿人口，是绝对的人力资源大国，要充足运用人力资源，要让人力资源充足发挥作用，就必然需要数以万计的人力资源管理师。人力资源管理师是国家公布的重要职业种类，国家组织全国统考，合格的颁发职业资格。职业资格不仅是企业、机关、事业、单位招聘录取人才的根据，也是选拔干部、评估薪酬、职称考核的根据。在国家高举“以人为本”大旗的历史背景下，无疑人力资源师会成为历史的宠儿、社会的宠儿，人力资源师也会成为谱写时代华章风流人物。一、【培训对象】 所有的企业、机关、军队、医院、学校等企、事业单位，以及个体户等从事人事调研、人事预测、人事招聘、人事档案、人才选拔、人事培训、绩效考核、人事制度等有关工作的人员，有志于人力资源工作的人员，需要学习人力资源管理理论知识和操作实务的在校教务人员、在校大学生等，也适合企事业单位的行政人员参与学习。二、【资格证书】学员学习期满，参与国家统一职业资格考试，成绩合格，由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书，证书全国通用，网上可查。证书是求职、任职、单位录取、晋级、职称评估的重要根据之一,是劳动者境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。三、【申报条件】特殊状况酌情处理1、助理人力资源管理师（三级）（具有如下条件之一者） 持续从事本职业工作 6 年以上。 获得大学专科学历证书后，持续从事本职业工作 3 年以上。 具有大学本科学历证书。2、人力资源师（二级）（具有如下条件之一者） 持续从事本职业工作以上。 获得三级人力资源管理师证书后，从事本职业工作 4 年以上。 获得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作 5 年以上。 具有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 3 年以上。 具有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。 获得硕士硕士及以上学历证书后，持续从事本职业工作 2 年以上。四、【教材资料】《国家职业资格...
