2024 年度合规性评价报告为了确认环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。一、评审时间： 2024 年 6 月 1 日。二、参加人员:三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性;依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源.五、评价依据：1、ISO14000&OHSAS180002、公司体系文件;3、相关法律法规和标准。六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在 2024 年 6 月 1 日，对我公司的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了自查，结果如下： 1、EHS 部门主持了项目部各职能部门的学习培训工作,实行个人自学标准内容,集体学习安全部编制的 2024 年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使员工对项目的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深化了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性.2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1)废水排放;2）噪声排放;3）固体废弃物排放；4）能（资）源使用；5）化学品管理；6）落后产能淘汰 7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临时用电安全技术法律规范》、《节约能源法》等。4、检查中发现的事项记录：①、“危险废弃物的排放”：项目实行了集中收集处置的办法,有专用...
