浅谈谷歌的企业文化摘要：企业文化是企业的核心竞争力,是使企业成功的金科玉律。本文对企业文化进行了简要的介绍及论述了企业文化的重要作用及原因，并详尽的介绍了谷歌的企业文化以及对中国企业的借鉴意义，使我们认识到,企业文化在一个企业的地位,它所产生的影响比产品、 技术、 市场等因素更全面、 更深刻、 更持久。 关键词：企业文化 谷歌 借鉴意义 一、 引言 “一百英尺之内必有食物”这大概是谷歌最具特色的一句标语。 在一个提倡着工作就是生活的自由环境下，谷歌公司的工作人员不断用他们的制造力研发出一个又一个优质的产品。而 Google 强劲的进展势头与其独特的企业文化有着密不可分的关系.怎样的企业，怎样的文化特色，怎样用文化影响每一个公司员工,怎样利用这样的企业文化,这是一个不容忽视的话题。 二、 谷歌的企业文化谷歌（英语：Google Inc。,NASDAQ：GOOG、FWB：GGQ1，官方中文译名为谷歌），是一家美国的跨国科技企业,致力于互联网搜索、云计算、广告技术等领域，开发并提供大量基于互联网的产品与服务，其主要利润来自于 AdWords 等广告服务。李开复说，和Google“恋爱”，他感受到这家公司的文化是:一群穿着短裤的年轻人，对新技术创新有极大的热情;对诚信的追求近乎执著；员工之间关系平等、自由和透明；先让客户满意，临时不赚钱也没关系。2024 年 5 月 21 日，市场讨论公司明略行（Millward Brown）公布，谷歌取代苹果成为全球最具价值的商业品牌,这与谷歌优质的,富有个性的企业文化密不可分。下面将从企业文化的三个层次来介绍谷歌的企业文化.(一)谷歌的物质文化 谷歌为员工提供了便利的服务和人性化的工作环境。 （1） 在谷歌，“免费"被当作公司文化的一部分。员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都 100%免费；每层楼都有一个咖啡厅，可以随时冲咖啡、吃点心，大冰箱里有各种饮料，免费任喝。 （2） 办公环境宽松便捷。每位员工至少配备两台大屏幕显示器，平均每个办公室有 4-6 名员工，并且技术人员24 小时待命,计算机或其他数码产品可以随时送修。办公大楼随处可见白色书写板，目的是方便员工随时记下各种新创意。一位 Google 产品经理对此表示：“你坐在办公室时,灵感并不一定会来;或许就在你走动时，灵感就会如期而至.” （3） 娱乐设施完备.公司内，到处都有排球场，游泳池，台球室，甚至还配备有专门的按摩师。谷歌就像是一个游乐园,帮助员工迅速消除疲劳,回归工作状...
