消防培训管理规定1.0.0 目的 为进一步法律规范消防安全管理工作，明确公司各级效果放管理责任，提高全员消防安全意识及消防技能.2.0。0 适用范围适用公司总部及司属各商场。3.0.0 工作原则3.1.0 确保所有员工具有消防安全意识及基本消防技能。4.0.0 相关文件4.1.0 公司培训相关管理规定4。2。0 店务绩效考核文件5.0。0 职责5。1.0 分店店长为分店所有员工消防培训第一责任人;5.2.0 分店保安部负责人为分店员工、导购员消防培训的授课责任人；5。3。0 分店营运部负责人为分店员工、导购员消防培训的组织责任人。6。0.0 内容6.1。0 员工的消防培训6。1。1 入职培训：区域总部员工的培训由区域总部人力资源部组织，区域总部所在的保安部负责授课，分店员工的培训由分店人力行政部组织，分店保安部负责人协助授课。1） 时间：根据员工入职培训周期进行.每次 2 课时（每课时 45 分钟）2） 培训内容:了解消防通道、紧急出口的分布，了解紧急疏散路线,掌握紧急状况逃生技巧及基本消防设施的使用。6.1.2 加强培训：总部员工参加总店组织的消防演习，分店员工参加由分店组织的所属分店的消防演习。要求各店.每年进行两次消防演习。1） 时间：每年两次.每年 5 月 31 日前和 11 月 30 日前,或根据分店实际情况安排并上报店务部备案。2） 培训内容：参加实战的消防演习，学习公司的消防程序，了解日常消防管理要求，了解如何法律规范使用灭火器,观摩部分消防器材的演练.6。2 公司保安部员工的消防培训6.2.1 入职培训:由分店保安部组织，保安部负责人授课.分为实际操作和理论学习两个部分。1） 时间：员工入职即时培训不少于 30 分钟;专题培训不少于 2 课时(每课时 45 分钟）。2） 理论培训内容:了解消防通道、紧急出口的分布，了解紧急疏散路线，了解消防主机自动喷淋系统、烟感和温感、防火卷帘门、消防栓、灭火器的原理及分布；掌握火警处理程序。6.2。2 季度考核：由分店保安部组织，保安部负责人负责授课。培训以实际操作考核方式进行。1） 时间：每季度第三个月的第一周。2） 考核内容：两盘水带连接，50 米负重往返跑，。6。2。3 年度考核：由保安部为主的义务消防队,参加实施各店每年两次的消防演习。1） 时间：每年两次。每年 5 月 31 日前和 11 月 30 日前；2） 消防演习内容：参加实战的消防演习,学习公司的消防程序，了解日常消防管理要求，了解如何法律规范使用灭火器,组织部分消防器材...
