安全教育、培训制度入厂教育公司的安全教育、培训实行逐级负责制，确保全员受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识的教育、培训
每年年初应由安全教育部门负责，组织全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习、考试
对新入厂人员应进行不少于 40 个课时的三级安全教育培训,经考试合格后方可持证上岗工作
三级安全教育的主要内容： （1)公司级：由人事教育部门组织，安全、技术等部门负责
教育内容包括：国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、标准等；本企业安全工作特点；重大事故案例；厂规厂纪；安全防护知识等
经考试合格，方可分配到加气站
（2）站点级：由站长负责
教育内容包括：本站生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故的主要措施及事故应急预案等
经考试合格，方可分配到班组
（3）班组级:由班组长负责
教育内容包括:岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等
要求熟练掌握事故应急预案、现场急救方法和消防器材的使用方法
经考试合格,方准到岗位学习
日常教育 瓶装加气站的各级领导要对员工进行常常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念，定期讨论解决员工安全教育中的存在的问题
每周一为瓶装加气站安全活动日，保证每周不少于一个小时的安全活动，加气站或部门的全体员工必须参加，活动方式以班组为单位，根据公司安全部门下发的学习计划，结合各单位的实际情况，组织学习有关安全文件、违章通报及事故案例，及时了解当前安全角势、吸取教训，提高安全自我防护能力和安全防护意识
公司安全部门要不定期的组织抽查学习情况
在设备大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，应
