物业管理公司规章制度—-员工办公制度★ 保安员奖惩规定目 的：有效的激励员工,引导、法律规范员工的行为。原 则:奖励为主，惩戒为辅。适用范围：安管部全体员工奖励范围：1． 本职工作圆满完成，学雷锋、做好事,常常受到业主、公司领导表扬的。2． 发现并设法抓获在工作区域内的偷、抢等违法犯罪分子，表现突出的。3． 积极为公司的保卫工作出谋献策，提出合理化建议效果明显的。4． 积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产安全有突出贡献的。5． 见义勇为、拾金不昧、为公司争得荣誉的。6． 工作积极性强，敢于同违法犯罪作斗争的.符合以上条款内容，公司将予以 20―200 元奖励,并进行表扬。惩处范围：1． 上班迟到、早退。2． 在岗期间打电话聊天，和女孩子嘻闹，严重影响保安员形象声誉的行为。3． 私自顶岗、换岗、脱岗，不按规定着装上岗者。4． 当值期间睡岗、看小说、听收音机、玩游戏机、手机或做与值勤无关的事.5． 不服从上级管理，顶撞领导的。6． 对上级下达的任务未能如期完成，又无正当理由的。7． 宿舍个人卫生差，物品不按规定摆放的。8． 在宿舍赌博，宣传、观看黄色小说、刊物、录相、光碟的。9． 违反请销假规定的。10． 工作消极，无故不参加集体活动,作风纪律散漫的。11． 在岗期间擅离职守,给公司造成重大损失的.12． 未经上级批准，私自留宿外来人员或进饭堂就餐的。13． 遇突发事件,紧要关头临阵脱逃的。14． 违反国家法律、法规、治安管理条例，参予打架斗殴、嫖娼，给公司声誉造成严重影响后果的。15． 无故旷工超 2 天的。违反上述条款第 1.2.3。4。6.7。9。10。12 条规定者予以 20―200 元罚金,屡犯者予以辞退.违反上述条款第 5。8.11.13。 14。15 条规定者立即予以开除，并不作任何补偿。★ 保安员仪容仪表规定目的：树立保安员良好的形象和社会声誉。范围：适用于小区保安员着装规定:1． 统一着装，要求举止文明、大方、得体、精神抖撒。2． 统一穿黑色皮鞋，戴贝雷帽,系领带，配戴工作证，服装整齐、洁净（凡佩带不齐者不得上岗）。3． 不得戴饰物，口袋内不宜装过多物品。4． 禁止披衣敞怀，挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。形象规定：1． 常常检查和保持仪表洁净。2． 不准留长发，蓄胡子，留长指甲，帽墙下发长不得超过 1。5 cm，鼻毛不得露出鼻孔。3． 精神振奋，姿态良好，抬头挺胸，不准弯腰驼背，东倒西歪，前倾后靠，伸懒腰；不袖手、背手、叉手或将手插入...
