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物业管理-员工办公制

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物业管理公司规章制度—-员工办公制度★ 保安员奖惩规定目 的:有效的激励员工,引导、法律规范员工的行为。原 则:奖励为主,惩戒为辅。适用范围:安管部全体员工奖励范围:1. 本职工作圆满完成,学雷锋、做好事,常常受到业主、公司领导表扬的。2. 发现并设法抓获在工作区域内的偷、抢等违法犯罪分子,表现突出的。3. 积极为公司的保卫工作出谋献策,提出合理化建议效果明显的。4. 积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产安全有突出贡献的。5. 见义勇为、拾金不昧、为公司争得荣誉的。6. 工作积极性强,敢于同违法犯罪作斗争的.符合以上条款内容,公司将予以 20―200 元奖励,并进行表扬。惩处范围:1. 上班迟到、早退。2. 在岗期间打电话聊天,和女孩子嘻闹,严重影响保安员形象声誉的行为。3. 私自顶岗、换岗、脱岗,不按规定着装上岗者。4. 当值期间睡岗、看小说、听收音机、玩游戏机、手机或做与值勤无关的事.5. 不服从上级管理,顶撞领导的。6. 对上级下达的任务未能如期完成,又无正当理由的。7. 宿舍个人卫生差,物品不按规定摆放的。8. 在宿舍赌博,宣传、观看黄色小说、刊物、录相、光碟的。9. 违反请销假规定的。10. 工作消极,无故不参加集体活动,作风纪律散漫的。11. 在岗期间擅离职守,给公司造成重大损失的.12. 未经上级批准,私自留宿外来人员或进饭堂就餐的。13. 遇突发事件,紧要关头临阵脱逃的。14. 违反国家法律、法规、治安管理条例,参予打架斗殴、嫖娼,给公司声誉造成严重影响后果的。15. 无故旷工超 2 天的。违反上述条款第 1.2.3。4。6.7。9。10。12 条规定者予以 20―200 元罚金,屡犯者予以辞退.违反上述条款第 5。8.11.13。 14。15 条规定者立即予以开除,并不作任何补偿。★ 保安员仪容仪表规定目的:树立保安员良好的形象和社会声誉。范围:适用于小区保安员着装规定:1. 统一着装,要求举止文明、大方、得体、精神抖撒。2. 统一穿黑色皮鞋,戴贝雷帽,系领带,配戴工作证,服装整齐、洁净(凡佩带不齐者不得上岗)。3. 不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品。4. 禁止披衣敞怀,挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。形象规定:1. 常常检查和保持仪表洁净。2. 不准留长发,蓄胡子,留长指甲,帽墙下发长不得超过 1。5 cm,鼻毛不得露出鼻孔。3. 精神振奋,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背,东倒西歪,前倾后靠,伸懒腰;不袖手、背手、叉手或将手插入...

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