文 件 名 称编 号Q5。5。1-P-02物控部各岗位工作职责版 次A1总 页 数3制 定 日 期2007-5—14文件类别：三级文件发行单位：文控中心制 定 部 门物控部恩企电子技术（深圳）有限公司审 核确 认制 作分发部门（数量）市场部物控部制一部制二部工程部工业工程部人事行政部品管部采购部恩企电子技术(深圳)有限公司文件变更记录表序号日期文件编号文件名称变更内容担当部门及记录人备注1234567891011121314保存期限 3 年 表单编号：Q4.2。3-OC—00-03A1文 件 名 称编 号Q5。5.1—PA—02物控部各岗位工作职责版 次A1页 次1文件类别：三级文件发行单位：文控中心制 定 部 门人事行政部1． 目的 明确本部门各岗位岗位职责。2． 范围 物控部各岗位人员.3． 定义 无4． 内容 4。1 物控主管岗位职责4.1。1 对部门各岗位工作的监督和管理.4.1。2 生产计划的编排制定、跟进与实施安排。4。1.3．进行订单评审，并组织进行物料的分析、计算，制定物料计划,以及物料进度的跟进与管控,及时协调处理物料异常.4。1.4 物料申购与采购订单的审核。4。1.5 督导供应商按期准时交货。4。1。6 定期召开物控部例会，布置任务,及时指导协调工作，处理部门员工遇到的问题与困难，从而达成物料管理目标与客户要求。4.1。7 ISO9001，ISO14001 与 6S 的执行与督导,部门人员的培训与考核。4。1.8 督促物控员跟催相应物料的进料与入库，并协调沟通仓库的物料入库与出库（备料）情况。4.1。9 制定安全库存，确保库存合理，并定期组织对仓库的盘点与呆滞物料的处理.4。2.1 制定部门 KPI 并推动各项工作以达成 KPI 指标。4。2。2 部门间的沟通与协调.4.2.3 完成上级交给的其它工作和任务。.文 件 名 称编 号Q5.5。1—PS-02 物控部各岗位工作职责版 次A1页 次2文件类别：三级文件发行单位：文控中心制 定 部 门人事行政部文 件 名 称编 号Q5。5。1—PS-02物控部各岗位工作职责版 次A1页 次3文件类别：三级文件发行单位:文控中心制 定 部 门人事行政部
