公司现金管理制度为了加强现金使用管理,避开现金使用中的风险,保障公司现金安全,依据《现金管理暂行条例》的规定,特制定本制度
一、现金收入管理规定1
公司现金收入,无论何种来源都必须合法,必须符合国家相关制度的规定
公司的各种现金收入,必须及时交给出纳人员
出纳人员必须执行先收款后开据的原则
出纳人员对所开出的现金收入收据,应加盖“现金收讫”章
4.几笔现金收款如不能一下子交纳的,则应一笔一清,严禁收款不开收据的现象发生
5.财务部所开据的收据一式三联,由交款人与出纳签字盖财务专用章确认,一联当面交给 交款人,一联应作为现金入帐的凭证,另一联作为存根联备查
二、现金支出管理规定 1.公司现金支付的范围 (1)公司员工工资、奖金及各种津贴; (2)个人的劳务酬劳; (3)因公出差所随身携带的差旅费; (4)因公所借的零星备用金; (5)各种劳保、福利费用以及国家、上级公司规定的对个人的其他支出; (6)单笔结算起点 1000 元以下的零星支出; (7)其他特别原因所需的现金支出
2.公司的现金支出必须执行“收支两条线”的原则,不准将收入的现金直接用于支出
3.公司人员不准编造开支,现金支出要有合法完整凭证
费用报销需要填写“费用报销支付凭证”,并经总经理或授权副总经理批准方可报销
4.公司员工因公出差需借款,应填写暂支单,经总经理批准后,方可支付
5.现金支付后必须在暂支单及所附单据上加盖“现金付讫”章,防止重复支付
6.暂支款结帐时,须填写费用报销单并经总经理批准后,在暂支单结帐联上清帐签字
7.现金借款原则是前清后借,只有结清前款的借款者,方能获准再次借款
特别原因的除外
公司费用报销流程 关于费用报销的一些操作规定,为了明确公司财务管理级次,提高公司工作效率,落实各部门和各级管理责任人的责、权利关系,现结合公司的实际制订本财务文本