长城中心小学班主任考核奖惩制度为了加强学校班主任工作管理,增强班主任工作责任感,提高班主任工作积极性，经学校领导讨论决定，对班主任工作实施奖惩制度。一．班主任工作职责： 1．开学初制定好班工作计划,期末做好学生操行评定工作。2．对学生进行思想教育，做好差生的思想转化工作。3．关怀学生的身心健康,组织学生开展各种课外活动。4．与各科科任老师、学生家长协调，努力提高学生的思想水平和学习成绩。5．两操到场，维持纪律,组织学生搞好卫生。6．加强班级管理,管好班级财物及班级纪律，一般矛盾班内解决。7．完成好学校临时安排的各项工作,准时上交各种资料及收费。二．班主任工作奖惩办法:奖励：1、班级管理奖：a。人口基数奖，按班上学生人数，每人 1。5 元计.b.班级管理奖:按班级工作管理细则。评定一、二、三等奖。一等奖名额 4 个，每个奖 70 元。二等奖 7 个，每个奖 60 元。三等奖 4个，每个奖 50 元。 2、班级财产管理：根据班级财产管理协议对班主任进行奖励。3、各村小按每生 2 元奖给村小老师，其它的不另奖励。处罚：班主任假如因班级管理工作不到位,造成学生严重意外损害事故而导致学校财产损失的，班主任要负担学校总损失的 50％，假如学校损失超过 1000 元以上的班主任年度考核为不称职.年度评优：1、总分=班级考核年度总分+财产管理分+领导意见分+学生安全分+学生交米完成分2、 总分前四名者为优秀班主任。注:1、财产管理分满分 10 分，学校年度检查校产后,校产每损失 1 元钱，扣财产管理分 1 分，及至 10 分扣完；2、领导意见满分10 分。领导安排班主任的任务无故拒绝的，每次扣 1 分，及至扣完；3、学生在校期间，玩危险游戏或打架斗殴家长找到学校造成了影响的，每次扣 2 分,及至 10 分扣完。 长城中心小学2024。3
