项目部班组施工人员工资发放管理细则工程部【2024】01 号为了严格执行公司项目部班组施工人员工资管理制度,法律规范在建工程工人人工工资发放流程，特制定本管理细则。一、项目部每月 5 日（含 5 日)之前向公司工程部上交资料如下：1、月班组施工人员脸部识别考勤原始记录凭证（暂定，视工程实际情况）;2、考勤表；（项目经理、施工员、班组长签字确认 )［附表1］3、施工日报表;(项目经理、施工员、班组长签字确认）4、施工人员工资发放清单［附表 2]；5、施工人员花名册（工种，清包工、点工分类，包含身份证复印件)［附表 3］ 6、月班组施工人员基本工资由班组长统一领取的须填写：（工资发放承诺书、代领工资委托协议)[附表 4，5］;二、施工人员工资发放及制表规定1、班组施工人员的工资发放按每月考勤表出勤率发放月基本工资，发放标准为：普工按月发清，技工,130—150 元/工日。2、上报的工资发放表及月考勤记录必须由务工人员本人、班组长以及项目经理签字确认，作为公司财务对工人月工资发放的凭证。三、对班组施工人员完工退场后剩余需结清工资处理规定如下:1、工程完工并总体验收合格后，按清包协议支付余款.以上三项工资发放规定是为了规避劳务工资纠纷风险，项目部必须根据公司的管理制度仔细执行。（公司名称） 20 年 月 日
