Q山东达顺电子科技有限公司企业标准生产部管理法律规范2024——00—-00 发布 2024--00--00 实施山东达顺电子科技有限公司发布一、生产部组织结构 二、岗位人员编制岗位名称定员编制原则及工作量生产部部门经理负责本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。生产部部门经理助理负责协助部门经理做好本部门职责范围内的各项工作。高 级 技 工 （ 焊 接 / 装配)焊接/装配高技:负责本部门内的所有焊接/装配工作包括新员工的指导/传带工作. 中 级 技 工 （ 焊 接 / 装配)焊接/装配中技：负责本部门内的所有焊接/装配工作包括新员工的指导/传带工作.初 级 技 工 （ 焊 接 / 装配）焊接/装配初技：负责本部门内的所有焊接/装配工作包括琐碎的工作.助 级 技 工 （ 焊 接 / 装配)焊接/装配初技:负责辅助以上技工完成部门内所有焊接/装配工作。生产部部门内勤负责部门内所有文字性工作包括对生产数据进行统计分析管理以及完成部门经理临时按排的工作。仓库保管员主要就是你所管理的区域一切工作和责任，具体工作流程:物料的收,存（在库管理）、发、退质检人员主要负责:完成日常质量检验质量监控及结果上报工作。售后服务人员主要负责：所有产品的试验 维修 客户的技术解答 现场遇到的问题及客户意见及时反馈。备注说明： 本框架针对四级人员分类，本生产技术岗位级别序列为后续人员考核定级、薪资调整的依据。文件名称（生产部）生产部岗位级别和薪阶关系第 2 页 共 5 页文 件 编 号编 制 部 门生产部拟 制编 制 日 期版本/修改状态VER 1。0审 核修 改 日 期生 效 日 期批 准一、 岗位级别划分档次简记符号岗位职别岗位名称1AⅠ高级技工工程师助理 8 年以上工作经验组织结构（生产部)组织结构及人员编制第 1 页 共 5 页文 件 编 号编 制 部 门生产部拟 制编 制 日 期版本/修改状态VER 1.0审 核修 改 日 期生 效 日 期批 准2AⅡ高级技工工程师助理 6 年以上工作经验3BⅠ中级技工5 年以上工作经验能很好的独立完整部门下达的所有工作任务4BⅡ中级技工3 年以上工作经验在工程师指导下完整部门下达的所有工作任务5CⅠ初级技工2 年以上工作经验能熟悉部门内的所有工作流程并能自觉按时完成工作任务6CⅡ初级技工1 年以上工作经验能熟悉部门内的工作流程并能自觉按时完成工作任务7DⅠ助级技工普通员工8DⅡ助级技工普通员工...
