电力企业新员工入职培训大纲(内容部分）新员工入职培训包括军训或拓展类、职业素养类、电力生产基本知识类、安全类、基本技能类五部分内容。1.军训或拓展训练类为提高新员工自我约束力、工作执行力，营造积极上进的精神风貌和工作态度，强化团队合作意识，组织开展军事训练或拓展训练，培训时长不超过 10 天。2.职业素养类 本部分课程包括 8 个培训模块包，共计 20 个模块培训内容,34 学时。通过学习本部分课程，新员工能够认知认同、自觉践行华能企业文化，理解并接受企业的管理理念、行为法律规范.序号 培训模块包培训目标学时培训模块内容描述培训方式1企业文化认知通过学习，新员工了解企业文化的基本概念、华能进展和文化积淀，认识华能企业使命、核心价值观、企业精神、企业作风等理念的基本表述和诠释,认知认同、自觉践行华能企业文化理念4企业文化的基本概念本模块介绍企业文化的基本概念、功能、构成、作用，通过概念阐述，理解企业文化是企业的核心竞争力课堂培训2华能进展历程和文化积淀本模块介绍华能企业简介、进展的三个阶段（艰苦创业、快速成长、进展壮大）和四个方面的文化积淀（凝聚改革开放形成的进展共识、继承电力行业优秀文化传统、借鉴国外先进企业的前沿管理理念、吸纳地域文化和民族文化的丰富营养),通过要点讲解,了解华能企业文化的形成过程课堂培训3华能企业文化核心理念本模块介绍华能企业使命、核心价值观、企业精神、企业作风等理念的基本表述和诠释，课堂培训通过要点讲解、案例分析，认知认同、自觉践行华能企业文化理念4华能标识的基本应用本模块介绍华能企业标识的组成、释义和应用法律规范，通过概念阐述、要点讲解，让员工增强对华能标识的理解和认同,并在工作中做到正确应用课堂培训5法律与规章通过学习,新员工熟悉法律基本常识、电力企业生产相关的法律知识、重要的企业规章制度，培育作为社会人和华能人应具备的法律素养4法律基础知识与基本法律本模块介绍社会主义法律体系的基本理论，介绍宪法、民法、刑法、劳动法、劳动合同法等与企业员工紧密相关的重要法律,通过自学或内容讲解，能熟悉法律基本常识，理解重要法律的主要条文并自觉执行课堂培训或阅读自学6电力企业生产相关法律法规本模块介绍电力法、消防法、环境保护法，通过内容讲解、要点归纳，能理解并执行电力企业生产相关的法律法规课堂培训或阅读自学7企业基本规章制度本模块介绍集团公司、二级单位与员工密切相关的劳动、管理等规章...
