电力公司创新创效活动开展方案（草稿）一、 活动主旨为了深化贯彻党的十八大精神，稳步推动企业技术创新工程,动员和引导企业青年职工增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，省公司团委决定发起 实 施 “ 创 新 创 效 成 果 展 示 " 计 划 （ 或 卓 越 电 力 工 程 师 计 划 ),现向省公司所属各地市公司以及直属机构征集具有典型代表性并以青年职工为主体的高品质创新创效成果，通过装订成册、编写成书作为青年职工创新创效的范例学习教材，进一步引导企业青年职工立足岗位，面对市场,通过创新创效为企业进展注入新的活力，促进企业经济效益的提高。二、 活动背景 随着我国市场经济体制的不断完善和经济的全球化，电力企业作为市场主体的企业面临更为剧烈的竞争。企业要生存、要进展，必须要提升企业的核心竞争力，而人力资源水平和创新能力水平是衡量企业核心竞争力的重要指标。在新的历史条件下,企业团组织如何配合党组织发挥政治核心作用，如何主动适应社会主义市场经济的进展规律和企业提高自身经济效益的要求,不断提高团组织对企业进展的贡献力，使团组织成为企业价值链上不可或缺的重要组成部分，是当前我们企业团组织面对的一个现实课题。结合企业实际开展青工创新创效活动，不仅可以引导青工立足岗位成长成才，提高企业的人力资源水平，而且可以增强企业的创新能力,提升企业的核心竞争力。创新创效活动是新时期团组织服务企业、服务青年、服务社会的重要举措.为此，近年来公司团委根据公司快速进展的实际,紧密围绕企业的生产进展和青年的需求，通过转变青工创新创效的观念、把握创新创效的重点环节、健全创新创效的保障机制，全面开展青工创新创效活动，推动企业的可持续进展。三、 活动基本内容 (一）技术创新动员和组织青工围绕企业技术创新工作，大力开展“开发一项新产品，制造一项新工艺，推广一项新技术,转化一项新成果”的“四个一”活动，充分发挥青工的作用，积极引导广阔青工参加技术创新项目的讨论和开发,鼓舞广阔青年争取做技术带头人。开展技术培训、技术咨询、信息沟通、技术转让等中介服务，加强与高等院校、科研院所和相关部门的合作,促进科技成果转化为现实生产力。（二）管理创新动员和组织青工创新管理思想，不断根据市...
