电站岗位设置1 总 则1。0.1 为建立完善的农村水电站劳动组织体系,科学合理配置人力资源，提高劳动生产率，确保农村水电站安全生产运行，特制定本标准，用以法律规范管理单位的岗位设置和岗位定员。1.0.2 本标准适用于中华人民共和国境内装机容量为 5 万千瓦以下、100 千瓦以上的农村水电站。其他部门和经济组织管理的农村水电站以及水利部门管理的 5 万千瓦以上的水电站可参照本标准执行。1.0.3 本标准遵循因事设岗、以岗定员的编制原则。1。0.4 农村水电站的岗位划分为单位负责、行政管理、技术管理、资产管理、运行、检修等类别。省、地、县水电管理机构宜设置上述前四类岗位。党群机构的岗位设置和岗位定员按有关规定执行。辅助类岗位设置未做具体规定,该类岗位定员的总人数按本标准执行.1。0。5 农村水电站岗位设置和岗位定员除符合本标准外，尚应符合国家有关现行法规和标准的规定。1。0.6 本标准岗位任职条件包括政治素养、文化程度、工作经历、专业知识、实际工作能力和其它要求等.其中政治素养的基本要求如下：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;热爱水利事业，敬业爱岗，开拓创新；遵纪守法，廉洁奉公。各负责岗位职责的基本要求是：坚持两个文明一起抓,做好职工的政治思想工作，关怀群众生活.1。0.7 本标准可供农村水电站以后优化人员组合、制定定员方案、新建电站人员配置的依据.2 农村水电站岗位设置2。1 一般规定2。1.1 农村水电站应设置的岗位见表 2。1。1。2.1.2 管理多处水电站的地（市)、县级单位、“一厂多站"以及与其他水利工程统一管理的电站，其单位负责、行政管理、技术管理、资产管理等类岗位应统一设置；运行、检修等类岗位按需要设置.表 2。1。1 农村水电站管理单位岗位设置表类别序 号岗 位 名 称岗位代码单位负责类1单位总负责岗位A12生产技术总负责岗位A23资产总负责岗位A3行政管理类4行政负责岗位B15行政事务管理岗位B26文秘与档案管理岗位B37人事劳动教育管理岗位B4生产技术管理类8生产技术管理负责岗位C19计划、统计及设备管理岗位C210机械技术管理岗位C311电气技术管理岗位C412水工及金属结构技术管理岗位C513安全监察岗位C614信息自动化技术管理岗位C7资产管理类15资产与财务管理负责岗位D116会计岗位D217出纳岗位D3运行类18运行负责岗位E119运行值长岗位E220运行值班员岗位E321水工及金属结构运行岗位E4检修类22检修负责岗位F123机械检修岗位F224电气检修岗位F3辅助类25生产辅助...
