现代社会秘书人员角色意识的培养

现代社会秘书人员角色意识的培养摘要作为在我国政府部门工作的秘书人员，想要完全的胜任这份工作，为领导做好全面的服务。就要清楚自己的角色，提高自身的角色意识，这样才能够正确的认识到自身的职务所在，顺利的完成领导所布置的各种工作，更好地为领导提供更为全面的服务，所以了解秘书角色意识的培养。对于提高秘书自身的认识和专业能力，具有非常重要的作用。本文通过秘书角色相关概述、秘书人员角色意识发展的问题及原因分析、现代社会秘书人员角色意识的培养三个方面进行分析和总结，从而为提高工作效率提供一定的参考作用。关键词：现代社会；秘书；角色意识目录引言................................................................1一、 秘书角色相关概述...............................................1（一）秘书角色..................................................1（二）秘书角色意识..............................................1二、秘书人员角色意识发展的问题及原因分析............................1（一）秘书人员角色意识发展的问题................................11.秘书职业生涯规划制度不完善.................................12.秘书人员行为规范性欠缺.....................................23.秘书队伍非职业化现象严重...................................22.4 秘书人员角色模糊和职业认同感不强.........................3（二）秘书人员角色意识发展存在问题的原因........................31.秘书职业化规律的秘书学探究不足.............................32.秘书队伍管理和考核工作缺乏科学标准.........................43.传统价值观念阻碍职业化进程.................................44.秘书人员意识培养与秘书职业化发展脱节.......................5三、培养现代社会秘书人员角色意识的对策..............................5（一）社会注重秘书角色培养......................................6（二）培养树立正确的职业意识....................................6（三）培养必要的规劝意识........................................7（四）培养较强的拒腐防变意识....................................7总结................................................................8参考文献............................................................9致谢..................................