专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX建筑工地临时工聘用协议标准文本2024年版一本合同目录一览一、第一条聘用主体及临时工身份1.1、聘用主体1.2、临时工身份二、第二条聘用期限2.1、聘用起始日期2.2、聘用终止日期三、第三条工作内容3.1、具体工作职责3.2、工作地点3.3、工作时间四、第四条工资待遇4.1、工资标准4.2、工资发放时间4.3、加班工资五、第五条社会保险5.1、保险种类5.2、保险缴费比例5.3、保险缴纳期限六、第六条劳动保护6.1、劳动防护用品提供6.2、健康检查6.3、意外伤害保险七、第七条合同解除与终止7.1、聘用方解除合同的情形7.2、临时工解除合同的情形7.3、合同终止后的权益处理八、第八条违约责任8.1、聘用方的违约责任8.2、临时工的违约责任九、第九条争议解决9.1、协商解决9.2、调解解决9.3、法律途径十、第十条其他事项10.1、保密协议10.2、知识产权10.3、通知与送达十一、第十一条合同的生效、修改与解除11.1、合同的生效条件11.2、合同的修改11.3、合同的解除十二、第十二条法律适用12.1、适用法律12.2、争议解决的法院选择十三、第十三条合同的附件13.1、附件列表13.2、附件的效力十四、第十四条合同的签署14.1、签署日期14.2、签署地点14.3、签署人第一部分：合同如下：第一条聘用主体及临时工身份1.1聘用主体聘用主体为（聘用方全称），营业执照注册号为（营业执照注册号），地址为（聘用方地址），联系人（联系人姓名），联系电话（联系电话）。1.2临时工身份临时工（临时工姓名），身份证号码（临时工身份证号码），户籍所在地（临时工户籍所在地），联系方式（临时工联系方式）。第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同自（起始日期）起生效。2.2聘用终止日期本合同至（终止日期）止。第三条工作内容3.1具体工作职责临时工在聘用期间，主要职责为（具体工作职责），包括但不限于（具体工作内容）。3.2工作地点临时工工作地点为（工作地点）。3.3工作时间临时工的工作时间为（工作时间），如有加班，应按照我国相关法律法规支付加班工资。第四条工资待遇4.1工资标准临时工的月工资标准为（月工资标准），工资发放时间为每月（发放时间）。4.2工资发放聘用方应按时足额支付临时工工资，工资支付方式为（支付方式，如现金、转账等）。4.3加班工资临时工加班工资按照我国相关法律法规支付，具体标准为（加班工资标准）。第五条社会保险5.1保险种类聘用方为临时工缴纳的社会保险包括（列出应缴纳的社会保险种类）。5.2保险缴费比例聘用方与临时工共同缴纳社会保险，缴费比例为（缴费比例）。5.3保险缴纳期限聘用方应在每月（缴纳期限）前完成社会保险的缴纳。第六条劳动保护6.1劳动防护用品提供聘用方应提供必要的劳动防护用品，确保临时工的人身安全。6.2健康检查聘用方应定期组织临时工进行健康检查，确保临时工的身体健康。6.3意外伤害保险聘用方应购买意外伤害保险，保障临时工在工作过程中的人身安全。第七条合同解除与终止7.1聘用方解除合同的情形（1）临时工严重违反我国法律法规及本合同的约定；（2）临时工严重失职，给聘用方造成重大损害；（3）临时工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用方安排的其他工作；（4）聘用方因客观原因需要解除本合同。7.2临时工解除合同的情形（1）聘用方未按照我国法律法规及本合同的约定支付工资、缴纳社会保险；（2）聘用方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件等；（3）临时工因个人原因需要解除本合同。7.3合同终止后的权益处理本合同终止后，聘用方应按照我国法律法规及本合同的约定，及时支付临时工工资、经济补偿等相关费用，并办理相关手续。第八条违约责任8.1聘用方的违约责任聘用方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿临时工因此造成的损失，并向临时工支付违约金。8.2临时工的违约责任临时工违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿聘用方因此造成的损失，并向聘用方支付违约金。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解...
