XXX 单位社工督导培育方案为进一步加强社会工作专业人才队伍建设，提升社会工作专业服务水平，XXX 根据加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见制定 XXX 社会工作专业社工督导培育方案。一、任务目标坚持公正、公平、公开的原则，从广州本市具有较强专业服务能力、丰富实务经验的一线社会工作者中，选拔培育一批社会工作专业督导员，并逐步健全督导人才培育体系，完善社会工作专业人才梯次结构，为提升我市社会工作专业服务水平、推动社会治理创新提供人才保障二、概念界定（一）社会工作专业督导是指从事社会工作服务的单位为保障服务质量、完成服务职责，由资深社会工作者通过定期和持续的监督、指导，向服务年限较短、经验较为缺乏的一线社会工作者、实习生及志愿者传授专业服务的知识与技术，以增进其专业技巧，促进其健康成长的工作.（二）社会工作专业督导员是具有丰富实务经验及高度社会责任感、专业认同感，接受过全面、系统的社会工作专业训练,拥有良好专业知识和督导技巧的资深社会工作者。三、培育对象及条件拟培育为社会工作专业督导员的对象为我 XXX 一线专职社会工作者，且应具备以下条件：(一）政治坚定，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规,有强烈的事业心、责任感，热爱社会工作事业,遵守社会工作职业道德与社会公德；（二）取得社会工作师及以上职业水平证书；（三)连续从事一线社会工作专业服务三年以上,熟练掌握社会工作个案、小组和社区工作的专业服务方法;(四）具有良好的人际沟通和执行能力。四、培育形式及内容培育采纳课程培训和实务陪伴相结合的形式.（一）课程培训包括服务活动（个案辅导、小组活动、社区活动）规划和项目设计、专业基础和视野拓展、团队建设和思维创新等内容。(二）实务陪伴包括项目实施能力训练和团队督导能力训练.五、师资要求（一）根据不同的授课内容，课程培训的老师应具备以下条件之一：1.具有高级职称或取得社会工作相关博士学位，且具有六年及以上社会工作实务经验。2.十年及以上社会工作实务经验。3。政府系统内从事社会工作事务管理满五年，熟练掌握各级社会工作相关政策。（二）每名参加实务陪伴的老师所指导的培育对象不超过 5 人，且应具备以下条件之一：1.具有高级职称或取得社会工作相关博士学位，且具有六年及以上社会工作实务经验。2.十年及以上社会工作实务经验。六、培育时间及步骤培育分三个阶段，历时 18 个月：（一）第一阶段。专业服务能力培育，6 个月。开展...
